2023年生育险分几次发到卡里？报销需要满足什么条件？
大家应该有了解到，现在国家的计划生育政策是一对夫妻可以生养三个孩子，也就是说三胎政策其实早在2021年5月31日的时候就已经全面开放，这个时候国家就已经在鼓励大家生育三胎了，相对应的各种生育福利也已经比较完善，生育保险是生孩子最大的一种福利政策，那么2023年生育险分几次发到卡里？报销需要满足什么条件？
一、2023年生育险分几次发到卡里？
大家可能对生育险不是特别了解，生育险不是分几次发到卡里，它是一种保险，是国家强制用人单位为员工购买的一种生育保险，是专门针对员工生孩子而报销的一个险种，生育险是归纳在社保里面的，是社保的五险之一，并且生育险只能由用人单位为员工购买，员工个人是不需要缴纳任何费用的。
只要是在劳动存续关系期间的女职工，在生孩子的时候就可以凭借生育险来报销生育医疗费用和领取生育津贴，所以生育险的作用就是为了领取生育津贴和报销生育医疗费用，而生育津贴和生育医疗费用不是一次性发放到卡里的，它们是不同的两个作用。
生育津贴一般是由用人单位代为申请，但是员工需要提交孩子的出生证明，准生证，社保卡，结婚证和身份证等材料，然后由用人单位提交给社保局的生育部门，等待核实之后，生育部门会在20个工作日内将生育津贴拨付的用人单位账户上，再由用人单位一次性转发给个人，生育津贴一般是在女职工生完孩子休产假的半年到一年之内申请。
而生育医疗费用的报销就比较简单了，目前很多医院都是定点医院，女职工在生孩子的时候，基本上都是可以直接在医院进行报销的，一般是在办理出院证明的时候医院会直接结清，但是所有的医疗费用都是需要员工先垫付，等到结清的时候，就会实报实销，生育医疗费用的报销也是一次性到员工账户上的。
二、2023年生育险报销需要满足什么条件？
其实，生育险的报销只需要满足两个条件就可以，第一个是员工符合计划生育政策和法定生育条件，第二个是员工的生育保险由用人单位连续缴纳12个月以上，当然，如果女职工自身没有生育保险，那么也可以用配偶的生育保险来进行报销，但是在满足上面两个条件的同时，女性还需要提供无固定收入来源证明才可以用配偶的生育险来报销。
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