夫妻双方生育津贴用谁的合适？产假期间能领到多少生育津贴？
在全国全面开放二孩的背景下，很多人都对生育保险产生了浓厚的兴趣，夫妻双方生育津贴用谁的合适？产假期间能领到多少生育津贴？以下就是有关内容，大家一起来看一下。
一、夫妻双方生育津贴用谁的合适？
不少网友提出了一个问题，那就是如果夫妇俩都买了孕产险，那么孕产险到底是用女方的呢，还是用男方的呢？配偶能否在同一时间办理产假？
对已经参加生育保险的夫妇，只要其妻子符合享受生育保险的条件，其妻子就可以享受该待遇，丈夫就不能再享受该待遇了，那就是，虽然不能多次申领，但是这并不表示男子的生育保险没有任何作用。
如果夫妻双方都参加了生育保险，则其中一方的女性享有生育保险，另一方已经参加了生育保险，但符合条件的男性可申请护理假和休假补贴，男方的休假补贴，应当按照其所在统筹地区上一年的月平均工资，按照法定休假时长计算，每个地方的时间都不一样，一般都是十天左右。
二、夫妻双方都没有缴纳生育保险该怎么办？
有些农民工，灵活就业，自由职业者，不能自行缴纳生育险，不能享受生育保险，根据《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，今年2月4日，国务院办公厅发布的文件，对未办理生育保险的夫妇，可以自行缴费，在试点城市，将生育保险纳入了基本医疗保险范围，参保人员可以享受生育医疗，但不能享受生育补贴。
三、产假期间能领到多少生育津贴？
产妇补贴是根据产妇在产假或休产假所领取的工资来计算的，生育补贴的发放办法：生育补贴的发放标准为：在生产期间，按单位平均支付工资基数乘以30×产假天数。
四、什么是生育保险？
产期保险的定义：
生育保险是一种以国家立法为基础，对劳动者由于生育而造成工作时间短暂中断的情况下，由国家和社会及时提供物质救助的社会保险制度，我国的生育保险制度主要有两个方面，一是产假补贴，二是产假期间的保健费用，它的目标是为工作女性提供孕产补贴，并为她们提供医疗服务和产假，从而使她们重新就业。
保险对象：
所有与雇主有劳动关系的员工，包括男性员工，均应参加生育保险。
交费：
劳动者不需要向劳动者支付生育保险费。
北京生育保险的缴费标准是：企业按其职工缴费基数的百分之零点八支付；
广州生育保险的缴费标准是：企业按其职工缴费基数的0.85％进行支付。
基本补偿标准：
劳动者在符合以下条件的情况下，才能享受生育保险待遇：
1、雇主已经为员工提供了一段时间的社会保险；每个地区的规定都不一样，比如，北京市的规定是9个月的社会保险必须是连续的，广州市的规定是一年的，上海市的规定是在生产的那一天就可以缴纳社会保险；
2、已在当地办理了保险登记，且已在当地生育的；
3、人力资源主管部门要求的其它情况。
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