2023年生育津贴新政策是怎样的？领取生育津贴要满足什么条件？

时间：2023-04-23 21:59:07 作者：张楠阅读(956)

　　女性因为生育离不开工作岗位期间会有很多的压力，首先最起码的基本生活就无法维持，因此国家会出台很多的福利政策来维护女性生产期间的基本生活，生育保险当中包含了生育津贴政策，也在不断的完善与更改，那么2023年生育津贴新政策是怎样的？领取生育津贴要满足什么条件？

　　一、2023年生育津贴新政策是怎样的？

　　1.想要领取生育津贴会有一个计算的公式，那就是当月的本人单位人均缴费工资除以30天得出的结论，再乘以产假的天数，就是能够拿到手的生育津贴。

　　2.通常来说，正常的产假是90天，在这90天当中会包括产前检查的15天，如果是独生子女的话，假期也会增加35天，晚育假期，也会增加15天的假期，同时遇上难产或者是剖腹产，以及三度会阴破裂的情况也会增加30天的假期，如果是引产等情况会增加15天的假期。

　　3.多胞胎生育假期每多生育一个婴儿就会增加15天的假期，如果怀孕不满两个月假期就会增加15天，如果怀孕不满4个月的会增加30天，所以具体情况具体分析，还是要看孕妇的怀孕情况如何。

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　　二、领取生育津贴要满足什么条件？

　　1.通常来说想要领取生育津贴应该满足三个条件，第1个就是生育保险必须连续缴纳超过12个月或者12个月以上，这个缴纳多少天还是要看当地的政策如何规定，有一些地方规定连续缴纳满9个月即可，也有一些地方规定满6个月就可以。

　　2.在生产的时候，参保人必须是参保的状态而不是断缴的状态，并且还要符合国家计划生育的规定，如果说女性职工在生产当月保险中断了，那么生育医疗保险的待遇是不可以享受的，因此领取生育津贴的时候生育保险必须是在保状态，如果生育津贴还没有下来，或者是因为辞职而导致社保断交，这个时候也是不可以领取生育津贴的，因为申请生育津贴通常需要等两个月左右。

　　3.生育保险中途断缴费，不满三个月的重新参保缴费之后可以按照相关的规定申请享受生育保险待遇，中断期间是不可以享受的，所以大家如果缴纳生育保险的话，并且也有生孩子的打算，最好是一直缴纳着，这样能够有更多的政策可以享受。