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2023年度高龄产妇产假国家规定是多少天?有什么新要求?

时间:2023-06-16 14:43:40  作者:姜姜  阅读(5989)

  产假是需要去医院分娩的时间,而临产时孕妇的身体非常虚弱,随时可能临产。对此,国家规定,女职工怀孕生育时,用人单位应当给予产假。所以,2023年度高龄产妇产假国家规定是多少天?有什么新要求?

  一、2023年度高龄产妇产假国家规定是多少天?

  2023年提前生育的产假范围由国家规定。高龄产妇是指35岁以上的女性在备孕、期间有不同的特殊情况、分娩、产后护理等,这类产妇的产假范围不同。

  1.在准备怀孕期间

  根据国家规定,2023年后,高龄女性在备孕期间将可享受最多45天的产前休息,可用于安排健康检查、与医生沟通、改善营养膳食、控制体重等备孕事宜。

  2.怀孕期间

  2023年后,高龄产妇在孕期享受最长150天的产假,可用于哺乳、孕期症状管理、科学饮食、孕期检查、临产分娩、计划生育等。

  3.分娩时

  2023年后,老年妇女在分娩期间将享有最多30天的产假,可用于准备分娩、配合医生指导、调节身体状况以及为婴儿进行健康检查。

  4.产后护理期间

  2023年后,高龄产妇在产后护理期间将享有最多60天的产假,可用于哺乳、情绪调节、婴儿护理、体重控制等事项。

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  二、2023年产假的有什么新要求?

  根据保护劳动者的特别规定,国家给予的产假列举如下:1.基本产假98天,其中15天可在分娩前休;2.难产的额外产假15天;3.多胞胎的情况下,每多生一个孩子,额外产假15天。4.怀孕四个月前流产的,增加15天产假。5.怀孕4个月前流产后有15天的产假。42天产假。

  保护劳动者特别规定》第7条规定,劳动者享有98天的产假,其中15天可在分娩前休;难产的,产假延长15天;多胞胎的,每生一个孩子,产假延长15天。

  如果雇员在怀孕四个月前流产,可享受15天的产假;如果在怀孕四个月后流产,可享受42天的产假。

  三、二孩有产假吗?

  生二胎要符合法定条件和程序要件,在法定条件下才能生育,除计划外生育和婚外生育外,只要符合计划生育政策,无论生多少个孩子,都可以享受与之相对应的产假,因此,有了二胎产假有关于第二个孩子产假的法律法规。

  全面“二孩”政策实施后,要不要孩子的问题成为很多年轻夫妇的重要问题,二孩妈妈可以休多长时间产假,二孩产假是否会加剧就业性别歧视。

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