生育津贴没有单位的可以办理吗？发放晚了怎么办？

　　现在大部分企业都已经完善了，大部分都缴纳了五险一金，职工只要缴费满15年，就可以享受领取养老保险的权益，自然在缴纳生育保险满12个月后，生育时也可以享受生育保险报销，所以，生育津贴没有单位的可以办理吗？发放晚了怎么办？

　　一、生育津贴没有单位的可以办理吗？

　　如果你不工作，你就没有资格享受产假福利。领取产假补助金的条件如下：

　　1.就业人员生育时必须按规定参加社会保险并累计缴纳生育保险至少12个月，生育月份和补缴生育保险缴费月份不计算。失业人员必须进行失业登记，申请人工流产或计划生育手术补贴的，必须有当月生育保险缴费记录;

　　2.符合国家规定设立的妇产科医疗机构生育、流产，执行计划生育手续的;

　　3.遵守国家、省、市计划生育规定。也就是说，只要符合基本国策，二孩也可以接收。

　　生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资发放。用人单位已缴纳生育保险费的，职工享有生育保险待遇;雇员的未就业配偶有权按规定领取生育医疗费。

　　二、生育津贴发放晚了怎么办？

　　首先，检查这些情况是否存在：

　　[1]账户注销：可通过医保公共服务平台，或携带公章到医保窗口维护单位信息，再进行二次分配。

　　[2]单位拒付：这种情况建议先与单位协商，协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决问题。

　　[3]仍在审查中：医保信息平台的工作人员正在按照提交材料的顺序录入审核人工报销单据，力求报销进度。

　　[4]不合格：要申领生育津贴，必须符合当地生育津贴申领条件，一般要求连续缴纳生育保险满1年。

　　生育津贴从孩子出生的下一个月开始支付，例如，如果孩子在9月出生，则从10月开始支付生育津贴。自生育医疗费用即时结算之日起3个月内，到期的生育津贴按月支付至社保卡银行账户，需凭身份证、社保卡到所属银行柜台提取。

　　三、生育津贴如何计算？

　　产妇津贴：国家法律和条例为生育后离职的职业妇女提供的福利，在一些国家也称为“生育津贴”。

　　我们的产假福利分为两类：

　　一是在全国范围内，按照本企业上一年度月平均工资水平缴费，缴费期限为98个工作日。

　　其次，在没有实行社会统筹的地方，生育津贴由企业或单位承担，其发放依据是生育前的基本工资和物价补贴，一般为98天。在一些地方，对晚婚晚育的职业妇女采取了奖励措施，以适当延长产假津贴的发放。

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