因保胎请假算产假吗？一般会请多少天？
每一个上班的职工都会因为家里面各种各样的事情而请假，有事假，有病假，还有怀孕女职工因为保胎而请的假，很多人认为孕妇是特殊的群体，这一点是没错的，但并不代表孕妇拥有很多常人所没有的权利，有人认为孕妇如果需要保胎的话是可以请保胎假的，那么因保胎请假算产假吗？一般会请多少天？
一、因保胎请假算产假吗？
法律上规定了产假，但是并没有规定保胎假，一般女性需要保胎的话都是在怀孕初期才需要的，因为在怀孕初期胎儿着床不稳定，很容易出现先兆性流产的趋势，尤其是一些体质虚弱的女性，这个时候是需要卧床休息进行保胎的，严重的甚至可能会吃一些保胎药，这个时候孕妇是不能下床做任何活动的，也就没有办法去上班，所以需要请保胎假。
但是法律上并没有规定保胎假假，所以保胎假是不算产假的，产假是怀孕满七个月以上自然分娩或者是终止妊娠的孕妇才享受的福利待遇，一般产假有98天，从产前休假15天，一直到生产后两个月半的时间。
而保胎假只是在怀孕前三个月需要请的假，如果用人单位和孕妇协商妥当的话，可以将保胎假当作病假来计算，在保胎假期间，用人单位可以发放正常工资的80%，也就是说按照病假工资来计算，但再多的就没有了。
二、因保胎请假一般会请多少天？
造成孕妇需要保胎有很多种原因，首先可能是先兆性流产的保胎，如果是这种情况，那么就需要注意休息，一般请10天左右的假期就可以，然后还需要查血液中的孕酮激素和H C G激素，等到临床症状趋于稳定之后再去上班。
如果是通过体外受精胚胎移植做的试管婴儿，那么孕妇通常需要请12周左右的时间来进行保胎，12周以后胎儿基本稳定下来，这个时候才可以正常的进行生活，所以很多做试管婴儿的，医院都会给孕妇开很多很多的保胎药，一直使用直到怀孕三个月相对稳定才会停止用药。
还有一种非常特殊的情况，就是胎盘前置造成的，保胎的孕妇胎盘非常的低，一直到怀孕32周以后确诊为前置胎盘这种情况下，就需要进行保胎，可以防止出血，通常保胎时间一般在37周左右，所以每个孕妇保胎的原因不同，保胎的时间也不同，请假的天数也就不同，具体要以医生出具的证明为主。
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