生育保险能报销哪些费用？怎么报销？
生育保险是中国政府推行的一项社会保障制度，旨在为职工提供在怀孕、分娩、哺乳期等特殊时期产生的医疗费用和生活补贴，很多人对此不是很了解，下面，一起看看，生育保险能报销哪些费用？怎么报销？
一、生育保险能报销哪些费用？
1、孕前检查费用
产妇在怀孕期间需要进行多次孕前检查，如B超、验血、尿常规等检查，这些检查费用可以通过生育保险报销。
2、分娩费用
分娩费用包括了助产费、手术费、住院费等，这些费用都可以通过生育保险报销，需要注意的是，如果产妇选择在非定点医疗机构或者自费单间产房生产，则只能根据当地医疗机构的标准给予报销。
3、住院费用
由于产妇需要住院休养，因此住院期间的餐费、住宿费等费用也可以通过生育保险报销，但需要提醒的是，如果产妇选择在非定点医疗机构就诊，则住宿费用最高只能报销当地定点医疗机构的标准。
4、母乳喂养期间的费用
产妇在母乳喂养期间需要购置相关器具和药品，如乳头护理器、吸奶器、乳房膏等，这些费用也可以通过生育保险报销。
5、顺延产假期间的费用
如果产妇由于身体原因无法按时复工，则可以申请顺延产假，在顺延产假期间，产妇及其配偶因家庭原因所支出的必要费用，可从生育保险基金中给予一定的补贴。
6、其他费用
除了上述费用之外，生育保险还可以报销一些其他费用，如新生儿的医疗费用、产妇的交通费用、生育保险缴费期间的社保费用等。
需要注意的是，不同地区的生育保险政策可能会有所不同，具体报销范围需要根据当地的具体政策来确定，此外，在享受生育保险报销服务时，应当提供相关证明资料，并且应当选择符合定点医疗机构的服务。
二、生育保险怎么报销？
如果大家都是职工，那么想要办理生育险，就必须要将报销所需的材料提交到企业的人事部门，由企业的人事部门负责将相关材料提交到企业的社会保障部门，企业进行对接，最后由社会保障部门将相关材料打入企业的账户。
公司会在扣除相关的社会保险后，把剩余的钱打到员工的账户上，员工只需要留意一下就可以了。
假如大家都是灵活就业的，那就要自己准备好相关材料，并提交到当地的社会保障中心，而且这个账户还与社会保障中心有联系，所以在这个月或者下个月，社会保障中心就会将这笔钱打到他们的账户上。
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