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产假延长是否会推进性别平等?每个地区都一样吗?

时间:2023-06-22 10:19:27  作者:银子  阅读(311)

  可能大家最近看网上都在说产假延长的事,其实在三胎政策全面开放的时候,产假延长才闹的沸沸扬扬的,现在基本上已经沉积下来了,不过今天还是跟大家聊一聊产假延长的相关事宜,那么产假延长是否会推进性别平等?每个地区都一样吗?

  一、产假延长是否会推进性别平等?

  首先大家要知道产假延长是什么意思,产假延长其实就是产假的补充假期,众所周知,国家通过立法规定的产假只有98天,特殊情况的除外,比如难产的可以多增加15天假期,生育双胞胎的可以多增加15天产假。

  但是除此之外,国家并没有再规定其他的产假延长假,反而是地区为了鼓励生育给于了一定的产假延长假,所以产假延长是地区的政策,并不是国家的政策,当然,地区政策还是要遵守的。

产假延长是否会推进性别平等

  不过每个地区政策不一样,产假延长的天数也就不一样,产假延长对于女性而言,本来应该是一个重大的利好消息,但是也引发了很多担忧,有人认为产假延长会推进性别平等,也有人认为会起着反作用,实际上,很多女职工反而更担心就业歧视会因此加重,解决这个问题的方法是对招聘女职工多的企业予以政策优惠,这样可以消除企业和个人的顾虑。

  但是“隐形”的就业歧视是很难消除的,根据华中科技大学社会学院日前发布的一项对25个省(市、自治区)共计7642人进行的调查显示,每个孕妇和生育之前相比,生育一个孩子女性再就业的几率下降了大约6.6%,继续生育第二个孩子女性再就业的几率再次下降9.3%。

  实际上大家可以看到,现在很多企业都有和员工因为生育津制度而对薄公堂的情况,在现在的经济和社会条件下,生育补贴注定是会带来一些问题的,主要就是企业本身有没有能力承担这些成本,企业在招聘的时候就会主要考虑男性职工,所以就业歧视现象会更加加剧,所以产假延长是否会推进性别平等还难以下定论。

  二、产假延长每个地区都一样吗?

  上面已经说过了,产假延长是地区政策,地区政策不一样,产假延长的规定也就不一样,像北京和上海两地就将原有的产假延长假从30天延长到了60天,但有一些地方依然保持了原有的60天产假延长,实际上,产假延长过长并不是一件好事。

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