三胎陪产假多久最合适？陪产假有工资吗？
陪产假是指父亲在孩子出生后享受的休息时间。在过去，陪产假的时间相对较少，但在如今的社会，越来越多的人认识到陪产假对于宝宝和家庭的重要性。那么，三胎陪产假多久最合适？陪产假有工资吗？
一、三胎陪产假多久最合适？
1、陪产假指的是在女性产假期间，男方享有照顾女方一定时间的法律权利。根据目前的劳动法规定来看，法律当中并没有对陪产假做出明确的规定，所以陪产假的天数还是要看各个地方。
具体来讲，陪产假要看各个省市、自治区、直辖市的实际规定，基本上各个地方的计划生育条例当中都能够找到关于赔产假天数的规定。当然也存在有的地方有陪产假，而有的地方没有陪产假政策的情况。在新的产假条例当中，明确提出了除了部分地区以外，其余的29个省份都陆续的修订了地方生育法规，明确规定了地方陪产假的时间，其中陪产假最短的有七天左右，最长的陪产假达到了一个月左右，但根据目前的情况来看，大部分地区的陪产假是15天左右。
2、目前陪产假最短的地方是山东和天津，只有七天的陪产假；其次是上海，有十天的陪产假。河北、北京、辽宁、山西、吉林、黑龙江、江苏、福建、浙江、湖北、江西、广东、重庆、海南、贵州、青海等地的陪产假是15天左右。
3、四川、湖南的陪产假天数稍微要多一点，有20天左右，广西、内蒙、宁夏的陪产地区陪产假是25天，安徽和陕西地区的陪产假是根据夫妻是否异地来看的，安徽明确规定了男方可以享受十天的陪产假期，夫妻异地居住的话，那么陪产假期是20天。陕西规定男方的陪产假正常是15天，异地居住的夫妻可以享受20天的悲产假。
4、在上述的29个省份当中，甘肃、河南和云南的男生享受的陪产假是最长的。根据新的计划生育条例，湖南的护理假是长达一个月，甘肃、云南的护理假是30天。
二、陪产假有工资吗？
赔产假是否有工资要根据具体情况来看。如果用人单位给职工缴纳的生育保险的话，那么员工在赔产假期间是可以领取生育津贴的，生育津贴由当地的社会保障部门来进行发放。相反，如果用人单位没有给职工缴纳生育保险的话，那么职工在赔产假期间就只能够拿到基本的薪资，薪资由用人单位进行发放。
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