爸爸可以请几天的三胎陪产假？有什么政策？
依法登记结婚的夫妻，女方在生孩子之后享受产假的时候，男方也有一定的时间进行看护并且照料对方，这是应有的权利，因而就出现了陪产假期，又称作为陪护假期，针对于这个假期，很多人还是感到特别好奇的，那么爸爸可以请几天的三胎陪产假？三胎陪产假有什么政策？
一、爸爸可以请几天的三胎陪产假？
1.每个地方陪产假期的天数都是不一样的，有的最少是7天，最长的可以达到一个月，主要还是看各地颁发的生育政策，只要符合法律法规规定生育的夫妻，女方在享受国家规定的产假之外，还能够享受生育，假期30天作为男方配偶，可以享受10天的陪产假期，并且在陪产假期间的工资待遇是照发不误的，配偶陪产假期间的工资要按照本人正常出勤的工资发放。
2.根据法律法规规定，男方有权利享受15天到30天的陪产假期，在享受陪产假期间的同时，工资待遇不变也会计入工龄，但是根据各地和单位的不同赔偿假期的时间以及工资的结算方式也会有些许出入，所以大家要按照自己所在地的政策为主。
二、三胎陪产假有什么政策？
1.男性的陪产假期是7天，而晚婚晚育可以延长到10天，但是有一些地方还在修改相关的法律法规，比如在天津的拟议条例当中，男性的陪产假期从7天增加到了30天。
2.各省市对于赔偿假期的规定也是各不相同的，比如目前在江苏和四川男性三胎陪产假期是20天，而北京和上海是15天，但需要注意的是周末和法定节假日包含在陪产假期当中，必须一次性连续休完，
3.陪产假期间，如果用人单位也给职工发放工资的话，那么陪产假期间，用人单位支付的工资一般都由当地的社会平均支付，如果工资高于社会平均工资标准的时候，这一部分的差额应该由用人单位补齐，如果用人单位没有为员工购买生育保险的，那么就要按照合同标准进行工资的支付。
4.不仅仅是陪产假期作为女性来讲，能够享受98天的产假，其中生产之前可以休息15天，如果遇上难产的还可以增加15天的假期，女性职工怀孕未满4个月流产的可以享受15天的产假，如果怀孕满4个月流产的也是可以享受42天假期的，这些都是受法律所保护的。
推荐阅读：
爸爸在三胎陪产假期间可以接电话吗？应该知道的注意事项有什么？
上海陪产假和育儿假可以一起休吗？上海陪产假和护理假男方可以休多久？