男职工参加生育保险有什么待遇？ 费用有多少？
随着国家生育福利政策的不断完善，现在不仅女性可以享受生育津贴，男性劳动者在参加生育保险后也可以领取生育津贴。那么，男职工参加生育保险有什么待遇？费用有多少？
一、男职工参加生育保险有什么待遇？
有保险的男性员工自己也可以获得计划生育措施和医疗费用的津贴。参保男性雇员的符合条件的配偶也可以享受相应的费用津贴：“如果参保男性雇员有失业的配偶，将根据联邦州获得福利。失业配偶未参加城市基本保险和新型农村合作医疗的，分娩的医疗费用由生育基金参照被保险人参保地的城市基本保险报销标准支付。”
此外，未及时办理生育保险或按规定中断给付的，产假、流产或计划生育期间的生育津贴和生育费用由用人单位按规定承担。
二、男职工生育保险医疗费用有多少？
生育关怀事关员工切身利益。员工在分娩、流产和计划生育期间，可按规定参加生育保险。生育保险福利，包括生育福利和生育医疗费用。我国生育保险基金按区、市统筹，按职工工资总额的0.7%按月向生育保险公司缴纳生育保险费，并核定事业单位的生育保险费，机关、财政核拨或核补的事业单位生育保险缴费费率减半征收。
男性员工的生育保险只能在女性失业且没有生育保险的情况下申请，并且只能领取医疗费用，不能领取生育津贴。女人必须去街头教堂出具残疾证明。首先到社保机构领取并填写申请表，社保机构会告诉你需要携带哪些材料（如出生证、结婚证、出生证、身份证、妻子失业证明等）。
三、生育保险有什么用？
1、首先生育保险肯定是认可妇女在生育期间的价值，妇女在社会发展中发挥着重要作用。她们不仅要传承家族血统，还要承担社会工作的劳力，应该这样。生育保险的兴起，就是为了保护女性的生育权利。与此同时，全球135个国家通过了法律保护妇女在生育期间的合法权益。
2、生育保险是女职工基本生活的经济保障。女工在生育期间不得不辞职，这意味着她们无法正常工作。因此，国家运行生育保险，以确保妇女离开工作岗位。孕期享受产妇福利和在职医疗保障生命健康，让孕妈妈顺利分娩。
3、只要用生育保险中的生育费用报销孕妈妈分娩期间的医疗费用，定点医院的许多产科常规检查都是免费的，以保护妇女，减轻分娩期间的经济压力。职工出院后，因生育疾病引起的医疗费用在生育保险范围内的，职工产假结束后因病需要休息的，可以享受病假待遇。
推荐阅读：
2022不用生育备案了吗？生育政策的优化服务有哪些？
湖南最新生育政策是怎么回事？三胎生育津贴标准是什么？
计划生育政策的正面评价有哪些？负面影响有什么？