产假期间公司发工资吗？产假期间哺乳要注意什么？
我们的准妈妈一般在生产后就会有相应的产假，一般国家都会给与职场妈妈不少于九十八天的产假，在休产检假的期间我们的职场妈妈可以均可享受生育保险津贴待遇，那么今天我们就来了解一下产假期间公司发工资吗？产假期间哺乳要注意什么？
一、产假期间公司发工资吗？
1、劳动法特别规定，我们的女性如果在用人单位签订合同内怀孕，是不得因女职工怀孕的原因辞退或者是不予以发工资的现象发生，一般我们在法律上都是保护女性，在女性休产假时都应该保持带薪休假。
2、如果公司在怀孕期间没有按规定给女性购买生育保险的，一般都是需要由用人单位自行支付生育津贴和基本工资，如果是有按时的参加生育保险，我们就可以在产假期间享用生育津贴和基本工资，这个是有单位和生育保险基金支付。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
二、产假期间哺乳要注意什么？
1、我们在哺乳期最重要的就是要对自己的乳房进行护理，一般我们保护好乳房不仅会保障自己的健康，还能给宝宝提供优质的乳汁，一般我们的新手妈妈都会在护理上比较容易手足无措，其实我们的乳房护理一定要做好的就是乳房的清洁和按摩。
2、一般我们在情节乳房时一定是要以顺时针的方向来搽试乳房，从而让我们的乳房保持整个清洁，动作一定要轻柔，在哺乳期期间一般都会出现乳头皴裂的现象，这个时候我们可以适当的涂一点绵羊油或者专业的乳头霜，等宝宝需要吸吮时适当地擦拭干净。
3、按摩乳房，一般我们可以讲乳房适当地抹上爽身粉或者是甘油来按摩，并且最好是一个手固定乳房，另一只手根据乳腺的分布的位置来按摩，这样才能保持我们乳房的一个疏通，从而让乳房能够成功地分泌乳汁，并且不容易出现乳腺炎。
4、我们还可以适当地热敷乳房，一般我们使用温热地毛巾讲乳房覆盖住，然后热敷两分钟左右，一直替换热敷五六次，但是在热敷的时候我们可以注意皮肤的反应以免出现皮肤烫伤的情况。
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