孕妇生育津贴什么时候能领？如何申领？
我们了解到，在五险一金中，有一项是“生育险”，可能还有许多人对此不是很清楚，那么，孕妇生育津贴什么时候能领？如何申领？今日，小编为你整理了以下的问题，希望能对你有所帮助。
一、孕妇生育津贴什么时候能领？
从生产日期开始，单位在规定的时间内向社会保障部门递交相关材料，经社保部门备案后，再将资金转入公司，具体的时间因人而异，可以向单位查询。
二、孕妇生育津贴如何申领？
1、女职工怀孕后、流产或计划生育前，用人单位生育保险经办人员携带相关材料到生育保险管理中心窗口申请办理;
2、工作人员受理核准，签发医疗证;
3、职工生育产假满30天，用人单位经办人员携带相关材料到生育保险管理中心窗口办理待遇结算。
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
三、生育津贴的作用有哪些？
1、实行生育补贴，是对女性生育价值的肯定，女性生育是社会发展的必然要求，女性在为家族繁衍后代的同时，也在为社会劳动提供人力资源，应该给予一定的补偿，所以，大部分国家都认可并支持女性的生育权利，目前，全球135个国家都在制定法律来保障女性的生育权利。
2、实行生育补贴，保证了妇女的基本生活，妇女在生产过程中因离职而无法正常工作，政府制定了相关的政策，保证其在就业时享有相应的待遇，这些措施包括生育津贴，医疗服务，以及在怀孕期间无法继续工作的特殊保障，为保证产妇的生命安全和健康安全提供了良好的环境。
3、实行生育补贴是提高我国人民生活质量的必由之路，女性在生产过程中，体力消耗较大，要有充足的睡眠和营养，生育保险为其提供基本的薪水，保证其不会因失业而降低生活水准，并为其提供健康护理，如产前检查、围产期健康指导等，孕妇在怀孕时生病或暴露于有毒的物质时，应进行必要的体检，如果胎儿出现异常，应尽早终止妊娠，怀孕期间有不正常情况的女性应加强防护和治疗，目的是为了保障胎儿的健康成长，改善人口素质。
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