云南陪产假男方工资怎么算？陪产假男方有生育津贴吗？
生孩子对于每个女人来说，都是十分惊险的。相信每个孕妈妈都希望自己生孩子的时候，老公可以陪在身边照顾自己，只不过迫于生活的压力，很多爸爸不得不去上班挣钱。但是你知道吗？生孩子的时候，爸爸也是有陪产假的哦！那么云南陪产假男方工资怎么算？陪产假男方有生育津贴吗？
一、云南陪产假男方工资怎么算？
如果男方所在的用人单位有为职工购买生育险的话，那么男方在陪产期间的工资按照当地社会的平均工资来计算。如果男方的工资要高于当地社会的平均工资标准的的话，那么用人单位应当补齐其中的差额。这部分的工资，则是由男方所在的单位向政府的有关部门去申请发放。还有另一种情况，就是用人单位并没有给职工购买生育保险，那么在这种情况下，男方的陪产假应该按照与用人单位劳动合同签署的工资来计算。
二、陪产假男方有生育津贴吗？
1、根据国家的相关规定和政策，男方陪产假是享有生育津贴的。在《云南省人口和计划生育条例》中有明确规定男方在配偶生育期间是可以享受护理假30天，这三十天是生育津贴的。相关法规明确的表示了，男方的陪产假是带薪的，只需要向用人单位发出申请，那么就可以享受带薪陪产假了！所以准爸爸们，可以放下工作，安心的在家照顾好自己刚生育完的妻子和刚到来的宝宝啦！
2、另外还有一种情况，就是男方缴纳了生育险，而女方并没有缴纳生育险，且没有参加城乡居民医疗保险的情况下，男方可以向有关单位申报，领取相关的生育医疗费用的补贴。但前提是满足女方没有购买任何商业保险，也没有缴纳农村医疗保险的，男方购买了生育保险。
3、当然也有一种倾，如果用人单位拒绝男方申请陪产假。那么男方可以选择与用人单位协商，在协商无果的情况下，可以选择到有关部门，例如社区街道的计生办，或者相关的劳动部门请求国家政府的帮助，在有必要的情况下，还可以选择劳动仲裁。
多了解一些相关政策，是可以很好的保障自己的权益的。面对一个新生命的到来，我们都会有些手足无措，这个时候产妇更需要身边人的支持与照顾，作为老公的你，这个时候的陪产就显得十分的重要了！
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