育儿假是带薪休假吗？假期是必须连着休的吗？
有了育儿假，家长们不但可以多陪陪孩子，而且还能促进年轻人多生育，这是一种很大的福利，一些朋友希望知道有关育儿假的知识，那么，育儿假是带薪休假吗？假期是必须连着休的吗？想要弄明白的朋友，请阅读下面文章，争取做一个全知全能的学者。
一、育儿假是带薪休假吗？
是有报酬的，全国妇联多次呼吁，江苏将实行男女同工同酬的育婴假，江苏国务院法制办公室于六月五日公布了一份关于“男性育儿假”的文件，该文件规定，在女性享有的产假中，男性享有至少15天的育儿假，再加上之前规定的十五天休假，这意味着，如果女性怀孕，丈夫可以休30天的产假。
二、育儿假期是必须连着休的吗？
育儿假并非只有一次，它需要考虑到孩子们的实际需要，“育儿假”是指除法定假期外的法定假期，累计10天的育儿假可以是一次或多次，具体取决于双方的协商，“育儿假”与“公休假”是两个不同的法律法规，二者并无联系，与公休假无关。
三、各地育儿假多少天？
北京：夫妻双方每年有5天的育儿假，直到子女满三周岁。
河北：三周岁以下儿童父母每年休10天的育儿假。
山西：三岁以下子女，其配偶单位可享有一年15天的育儿假。
黑龙江：三周岁以下子女的父母，一年可享受10天的假期。
上海：三周岁以上的家长可享受一年五天的育儿假。
浙江：三周岁以下儿童，家长每年可享受10天带薪休假。
安徽：父母一年有10天的育儿假，直到六岁。
江西：三周岁以下的孩子，可以享受一年十天的育儿假期。
湖北：三岁以下儿童的父母可以享受一年十天的假期。
重庆：六周岁前，家长可以休五至十天的育儿假。
四川：不满3周岁的夫妻，可以享受一年10天的育儿假。
青海：如果子女不满3周岁，则家长可享受一年15天的育儿假。
辽宁：三岁以下子女的家长每年可以享受10天的育儿假。
河南：三周岁以下儿童，家长可享受一年10天的育儿假期。
广东：三周岁以下儿童，家长可享受一年10天的育儿假期。
以上是育儿假是带薪休假吗？假期是必须连着休的吗？的介绍，希望能够帮助到您，谢谢观看！
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