工资3500生育津贴有多少？怎么领取？
怀孕了之后不仅面临着一系列的身体困扰，还需要担心休产假在家的时候，生育津贴的问题，很多孕妈妈第一次怀孕的时候，都对此感到一筹莫展，因为实在是不了解。那么，工资3500生育津贴有多少？怎么领取？来跟小编一起看看吧！
一、工资3500生育津贴有多少？
生育津贴是国家法律、法规对因生育而暂时不能工作或者离职的在职妇女发放的生活费，有些人称之为生育补贴。事实上，两者指的是同一种津贴。
如果孕妇在休产假之前，每个月的基本工资是3500元，那么我们可以先计算一下每天的工资是多少，也就是说，用3500元除以30天，再乘以你可以休产假的天数。这样计算出来的金额就是你可以得到的最后的产假津贴。一般情况下，大多数女性可以领取的生育津贴应该在12000-13000元左右，但实际领取时可能并没有那么多，因为公司支付给每个人的基本工资必须要先行减去。
而且，生育津贴的计算方法也因地而异。例如，在上海，生育津贴=该单位当月平均工资÷30(天)×产假天数。武汉市：生育津贴=用人单位当月实际申报发放的上年度职工月平均工资÷30(天)×产假天数。
女职工生育期间的工资由生育保险基金支付。生育津贴高于产假标准的，用人单位不得扣除；生育津贴低于产假标准的，由用人单位补足差额。
二、生育津贴怎么领取？
1.怀孕后到工作地点找负责社保手续的同事开具生育保险医疗登记证，同时确定生育检查和分娩的医院。在这里，你需要携带自己的结婚证、户口簿、身份证等证件，同时需要办理出生证明。
2.生产时，需要带着生育保险证明到医院，交给医生，让医院和社会保障局进行计算。
3.生完孩子后，必须带着医院开具的出生证明和住院收据，住院收据需要盖公章。，因为这个收据可以向社会保障局申请补贴。
在一些城市，生育津贴和补贴申请需要由个人自行前往指定地点办理，需要提供相关信息，并在规定的时间内到社会保障局申请，当然，需要提供的信息和提交的公司信息几乎没有区别。此外，除生育津贴外，还有生育医疗费用，顺产的话可以领到1200元，而剖腹产则可以领到3000元。别忘了申请哦！
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