湖南生育产假多少天？生育津贴怎么领？
你知道吗？在湖南，生三胎福利超级好！不仅假期超长，而且产假期间工资照样拿，生育津贴的领取方式也非常的简单。那么，湖南生育产假多少天？湖南生育津贴怎么领？
一、湖南生育产假多少天？
1.女职工
根据法律规定，产妇在国家规定的产假的基础上，增加60天的产假以资奖励。其中，产前可以休息15天，一旦遇到难产的问题就可以多15天休息时间，在生育多胞胎的时候，双胞胎+15天，三胞胎+30天，一次类推。
终止妊娠的产假：
在怀孕2个月内，就终止妊娠，可以休息15天；怀孕2-4个月，就可以休息30天；4-7个月的可以休息42天；7个月以上则可以休息75天。
温馨提示：根据相关规定，产假期满后，经本人申请并经用人单位批准，可请假至孩子满一周岁，休假期间的待遇由双方协商确定。
2..男员工
男子享受20天的护理假。
此外，夫妻双方依法有子女的，在子女不满3岁时，每年可享受10天的育儿假。鼓励各地依法建立二孩以上家庭托儿补贴制度。鼓励用人单位依法从工会经费中报销职工生育的城乡居民未成年子女的医疗保险费用。
二、湖南生育津贴怎么领？
计算公式如下：
1.女职工生育津贴发放标准=上年固定发放工资基数÷30天×产假天数;
2.男职工一次性补助=上年度平均生育医疗费用(2565元)的50%。
湖南各城市生育津贴报销流程相对简单。以长沙市为例，生育津贴的报销应在生育前到社会保障部门申报，产假期满后再结算。操作过程分为四个步骤：
1.怀孕后、流产(计划生育手术)前，在线下载生育津贴申请表填写，并携带生育津贴报销信息，向长沙市社会劳动保险经办机构提交申请；
2.工作人员接受批准，同时出具体检证明；
3.产假30天内，用人单位到当地社会劳动保险经办机构办理待遇安置；
4.经员工认可后，发放生育津贴。
Tips:需要注意的是，符合领取生育津贴条件的，女员工产假后需要自行申请，最长不超过3个月，男员工分娩后开始申请，最长不超过6个月。逾期的社保部门不予受理。
另外，产假津贴和产假工资是有差异的，不能同时发放。他们只能选择一个。当工资高的时候，就会被支付工资。当工资低于津贴时，将工资改为津贴。
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