湖南育儿假多少天2022新规定？产假最新政策是什么？
对于产假，政府出台了许多政策，不过各个地区都会有些区别的，而且各地的政策也会随着人口的增长而变化。对于湖南的朋友来说，可能最想了解的就是湖南育儿假多少天2022新规定？湖南产假最新政策是什么？为了帮助大家，下面就来详细说说这方面的知识。
一、湖南育儿假多少天2022新规定？
湖南新修改后的《湖南省人口与计划生育条例》已在2021年12月3号发布，有关育儿假的规定如下：“符合生育年龄的夫妇，在孩子3岁之内，可以享受10天的育儿假。”而且产假、护理假和育儿假都被视为工作时间。
对符合法定生育标准的夫妇，除了国家规定的产假以外，妇女可额外享受60天的产假，而男性可享有20天的护理假。
二、湖南产假最新政策是什么？
到2022年，许多地方纷纷出台了延长产假、增加育儿假等条例，其中湖南省的产假为158天，按照《湖南省女职工劳动保护特别规定》，妇女的产假为98天，同时，如果满足法定生育要求，可以再享受60天的奖励产假，共计158个工作日，女性可以在产前15天开始休假，直至分娩。
《湖南省人口与计划生育条例(修订草案)》取消了有关社会抚养费的征收规定，取消了三孩的有关罚款法规。
同时，对符合法定生育条件的夫妇，除了享受60天的国家规定产假之外，男性员工还可以享有20天的护理假，如果子女在3岁内，则可以享受10天的育儿假。
三、湖南省女职工产假期间工资是多少？
女职工在产假的时候，除了可以享受法定的产假之外，还可以领取相应的工资，但这个具体薪资情况并不是按照国家规定的，而是按照单位的基本工资和在社保申报的基数来定的。
产前15天的假期，工资是按月实际工资的80%来计算的，产假的时候可以享受到国家给的生育补贴，这个补贴和实际的产假不太一样，剩余的哺乳假也是按实际工资的80%来发放，不过这个时间是6个半月，如果延长时间，那么就按实际工资的70%来支付。
女职工的产假是98天，包括产前休息15天，如果是晚育，那么还有增加的30天，若是难产再增加15天，以及多胎分娩的休假，每多生一个孩子，就增加15天。
需要注意的是，这些是不包含法定节假日在内的。
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