杭州生育津贴每月几号发？发放标准是什么？
生孩子是可以领取一笔生育津贴的，这一点应该所有人都知道吧，但是大家得明白，如果一个职工在生育的时候没有生育保险或者购买生育保险的缴纳月份达不到要求，那么在生育的时候是不能报销生育保险，也就没有办法领取生育津贴的，那么大家知道杭州生育津贴是每月几号发放的吗？发放标准是什么？
一、杭州生育津贴每月几号发？
生育津贴不是产假工资，所以不存在每月几号发放的问题，生育津贴的发放是员工在生育出院之后，将生育津贴领取的一些材料证明交给用人单位，再由用人单位提交到生育保险基金，等生育保险基金核实之后会一次性将生育津贴打到公司账户上，再由公司转发给个人，所以生育津贴是以用人单位提交的时间为准的。
不过每个地区对于生育津贴的发放时间的确有要求，比如杭州的生育津贴申请时间要在生育的6个月之内，如果超过6个月的话，就会视为主动放弃生育津贴，后期再去申请的话，生育保险基金也是不会再补发的。
如果在生育的时候生育保险缴纳不到12个月的，那么在生育后6个月内能够达到12个月标准的话才会给予受理，如果达不到的话，也就不满足领取生育津贴的标准，也是不会发放的。
二、杭州生育津贴发放标准是什么？
三胎政策之后，浙江省对产假进行了调整，比如杭州2022年新政策规定正常的生育产假，在原来98天产假基础上，增加了60天的地方奖励假，也就是说杭州的生育产假一共是158天，所以生育津贴要按实际产假天数来计算。
生育津贴有一个全国统一的发放标准，就是企业职工上年度月平均工资除以30天再乘以产假天数，杭州的产假天数是158天，但是企业的职工月平均工资是不同的，所以领取的生育津贴也会不同。
其他额外的规定，比如女性怀孕7个月以上的是顺产或者早产的，就会享受正常的158天的生育津贴，但如果是难产或者剖腹产的话，还可以增加15天的生育津贴，如果是生育多胞胎的话，那么每多增加一个孩子就可以增加15天的生育津贴。但如果怀孕在3~7个月内流产和引产的话，就只能享受45天的生育津贴，如果是怀孕三个月内因为生病流产的话，可以享受一个月的生育津贴。
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