生育津贴可以在男方报销吗？怀孕辞职怎么续生育险？
女人怀孕之后的琐事是真的非常多，不仅要做一系列的检查，而且还需要去了解生育津贴和生育险的事情，如果自己辞职了，还能领吗？生育津贴可以在男方报销吗？怀孕辞职怎么续生育险？一起来跟小编看看吧！
一、生育津贴可以在男方报销吗？
1.可以由男方的单位报销，但必须符合条件，以便男方可以申请。需要满足的条件是，首先，它必须符合国家的生育条件和相关政策。
2.其次要看用人单位是否向职工缴纳了社会保障，社会保障中是否有生育保险。此外，还有时间上的要求。只能连续支付10个月以上，中间不得切断或支付，否则无效。
3.此外，作为男方，他的妻子只有在生了孩子或由于一个或多个原因堕胎的情况下才可以申请。也就是说，如果不符合这些条件，不生孩子或堕胎，就不能接受。
4.还需要查看配偶是否缴纳了生育保险。如果不包括在这个范围内，而现在第一胎出生了，那么男方可以申请。
二、怀孕辞职怎么续生育险？
1.在我们国家，每个地区的生育政策都是不同的，所以你应该先问问当地的社会保障局的规定。然而，在大多数地区，从你切断社保的第一个月起，你就不能享受生育保险。如果你想享受生育保险，你必须满足两个条件。第一个是生育保险要支付一年，第二个是在生育期间，你必须在工作的时候，仍然在持续支付。
2.因此，如果你在怀孕期间辞职，你可能无法享受生育保险。因为目前生育保险只能由单位支付，不能由个人支付，所以可以选择以下方式。第一种是自己申请医疗保险或农业合作保险。第二是可以用老公的生育保险来报销，因为现在不光是女职工，男职工也会买生育保险，妻子用生育保险的时候就可以用，第三个也可以去市场买一些商业保险，因为市场上很多商业保险也是很好的。
三、怀孕了辞职社保怎样可以继续交?
1.根据具体合同解决，办理怀孕期间的具体离职政策，并留职。在此期间，不延迟缴纳社会保险。具体情况需要根据用人单位合同，可以选择一次性结算或自行结算。
2.如果你怀孕后辞职，你必须先到当地劳动局申请失业登记。如果您成功申请失业救济，在领取失业救济期间，您通常会缴纳社会保险。
3.如果你没有失业保险，你可以找一些当地的支付机构来帮助支付社会保险。对方会收取一定的手续费。可以付费，但前提是要找到正规的单位。
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