生育津贴要公司先申报吗？包括什么？
生育津贴是随着计划生育政策的推出而呈现的一种全新政策，生育津贴也是为了生三胎的家庭所推出的福利，由于人口老龄化加剧国家也积极号召大家响应计划生育政策，此时由于生三胎所带来的经济负担让大多数人们都止步不前，因此国家提出了生育津贴福利，那么生育津贴要公司先申报吗？包括什么？现在就让小编为大家带来精彩的内容吧。
一、生育津贴要公司先申报吗？
1.按照正规的途径来讲生育津贴的领取是不需要通过公司所申报，生育津贴领取的方式分为两种，其中一种就是由自己去相关的部门提起申报批准，但其中的过程相对复杂，所以大部分可以通过选择让公司申报，这也是其中第二种方法，但并不是只能通过公司来申报，可以自由选择申报方式。
2.如果员工处于离职状态就无法进行公司申报的一种方式领取，此时就要通过自行申报，自行申报需要填写表格出示身份证明以及登记表还有银行卡等材料，准备齐全的资料可以直接提交到社保部位，通过审核生育津贴就会自动打入银行账号周期会在一到两个月之间。
3.当配偶生育了则需要申领男方的生育津贴此时就要达到一定的申请领条件，作为男方来讲必须缴纳生育保险且连续满十二个以上才能够申请成功，在申领生育津贴期间男方所参与的生育保险必须在有效期内。
二、生育津贴包括什么？
1.生育津贴的来源主要是指职业妇女由于生育原因而离开工作岗位期间由法律国家规定所给予的生活费用，同时在本地与外地户籍的妇女所领取的生育津贴标准也都大不相同，具体领取的金额要根据当地的申请以及发放标准为准。
2.领取生育津贴需要是本市户籍的生育妇女或者在职且非本地的妇女，领取标准一定要达到缴纳社会保险并建立个人账户，这是职工可以享有生育保险待遇的标准之一，生育津贴也包括了各式各类的福利，除了日常的金额发放还可以进行医疗费用上面的报销处理哟。
3.生育津贴也可以称之为生育现金补助，由于地区不同以及当地经济实力的差异领取发放的金额也会存在一定的差别，部分地区可以领取生育津贴金额为三千元左右，甚至可以拥有六千元左右但这判断的标准还是要来源于职工所发放的基本工资。
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