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高龄产妇产假最新规定2022是什么?产假是多久?

时间:2022-08-20 16:43:27  作者:小黄  阅读(2820)

  三胎政策的全面实施,也就意味着我们国家的公民可以放心生两个孩子、三个孩子了,以前大部分是独生子女家庭,在生二胎的时候,却发现自己已经是一个大龄妈妈了。那么,高龄产妇产假最新规定2022是什么?高龄产妇产假是多久?下面就让小编来给大家说道说道。

  一、高龄产妇产假最新规定2022是什么?

  根据现行的法律,我国女性劳动者在劳动合同存续期间均享有产假待遇。

  《女职工劳动保护特别规定》于2012年4月18日发布,其中指明职业女性存在未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形,也不剥夺其享受产假的权利,但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。

  《女职工劳动保护特别规定》第7条,女职工在生产期间享有的产假为98天,包括孕前假15天;生产困难的,可延长15天的产假;如果是多胎,则每多生一个孩子,可以延长15天的产假。在妊娠未满4个月流产的,可享有15天产假;妊娠满4个月发生流产,可享有42天的产假。

  大龄产妇的产假和一般产妇的产假时间并没有太大的差别,休假的时间也是一样的,而且薪水也是按照国家规定来发放的。

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  二、高龄产妇产假是多久?

  大龄产妇的产假为180天,包括法定假期和晚婚假,通常在生产的前半个月就可以休假,如果是二胎的大龄孕妇,产假的时间也不会变长,都是180天。

  各地区的高龄产妇基本产假如下:

  1、北京:从生产前的半个月至生产后的两个月半,共计90天,再加上高龄产妇晚育假30天;

  2、上海:与一般孕妇产假相同,大龄孕妇可享有98天的产假;

  3、天津:产假通常为3个月,如果是晚婚晚育可以延长到4个月;

  4、成都:98天+30天晚育假+15天(难产)+15天(多胞胎每次多生一个);

  5、重庆:《重庆市人口与计划生育条例》27条规定,产假最长为110天。

  三、高龄产妇有什么优势?

  大于35岁生育孩子的就是高龄产妇了,35岁以上的母亲都有一个很稳定的家庭,而且收入也很稳定,夫妻双方的关系也很稳定,这就是一种优势。

  另外,大龄产妇在心理上已经成熟了很多,有自己的想法,而且见解也会比较成熟,知道自己要在什么时间怀孕,要做什么准备,生完孩子之后要怎么办,等等。

  而年轻的产妇在这方面的考虑就会弱一些。另外一个年纪较大的女人,在心理上可以更好地接受自己的孩子,成为一个更好的妈妈。

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