生育津贴怎么发放给员工？公司多久把生育津贴发给员工？
并不是所有的女人都能在分娩后获得生育补助金，这是有条件的，只有达到一定的条件，才能领取，那么，生育津贴怎么发放给员工？公司多久把生育津贴发给员工？如果你想知道这些问题，下面就跟着小编来看看吧。
一、生育津贴怎么发放给员工？
1、首先，小编来说说生育补贴，也就是工作单位为职工提供的社会保险，其中包含了生育保险，当产妇生完孩子后，要在家里坐月子，还要照顾自己的孩子，这是政府对妇女的一种补贴。
2、另外，如果你想要领取生育补贴，需要先了解一下，是你的员工，还是你的工作人员，每个地方的条件都不一样，我建议你先了解一下，免得你空手而归。
3、如果是由职工本人去社保部门办理，则这笔钱会在以后转入个人的银行帐户；如果是公司的工作人员来办理，那么这笔钱会先打到公司的账户上，然后公司会把钱打到自己的银行账户上。
二、公司多久把生育津贴发给员工？
1、一般情况下，产妇补助金都是先打到公司的账户上，然后公司打到员工的银行账户上，然后在社保部门办理完手续后，不能马上到账，要等15-20天。
2、公司的银行账号到了公司，每个公司发给员工的银行账号的时间都不一样，在此之前，公司的章程中也有详细的规定，一般都是按照公司的规定来发放，大部分公司都会把钱交给公司的员工。
3、如果你很长一段时间都没有领到生育津贴，你可以去找工作人员询问，看看他们有没有忘记，如果忘记了，可以重新发放。
三、生育津贴一般有多少钱？
1、每个人的孕产妇补贴的金额都不一样，具体的影响因素有很多种，当然，如果满足了，就不能拿到。
2、生育补助金的计算公式是有公式的，比如一个员工一个月的工资是三千块钱，一个月三十天，那么这个公式就是3000×30×128。
3、当然，工资越高，生育补贴的钱也就越多，所以大家可以根据自己的实际情况，将这个公式计算出来，从成本上来说，这个数目相当可观，因此，在生小孩的时候，一定要记得申请生育补助。
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