高龄产妇二胎产假多少天2022？产假的分类是什么？

时间：2022-08-26 16:48:42 作者：姜姜阅读(672)

　　全国实施三孩政策后，越来越多的家庭有了孩子，也有不少高龄孕妇。但是，由于大龄孕妇生育不易，国家对大龄孕妇也出台了类似的规定。那么，高龄产妇二胎产假多少天2022？产假的分类是什么？
　　一、高龄产妇二胎产假多少天2022？
　　事实上，我国对职工的法定产假有明确的法律法规，其中包括堕胎，做过人工流产的妇女也有产假。《女职工职业健康安全条例》第7条对女职工的产假规定如下、
　　1、员工享有98天产假，包括出生前15天；
　　2、如果有难产，延长产假15天；
　　3、如果有一个以上的孩子，每个新孩子的产假延长15天。
　　4、怀孕4个月内流产的员工，可享受15天的产假；
　　5、怀孕4个月后流产的妇女，可享受42天的产假。
　　此外，不同地区有不同的产假规定。与山东一样，国家规定已将带薪休假延长至60天，并给予该男子7天的护理假。增加的产假和护理时间算作护理，工资继续，福利保持不变。

高龄产妇二胎产假多少天2022.jpg

　　二、产假的分类是什么？
　　（一）必须享受的假
　　产假：98天30天/15天（晚产）15天/30天（生育）15天（每增加一个多胞胎）
　　产前检查：员工在孕期进行的预防性体检（包括怀孕第12周的第一次体检）在护理机构和医疗机构约定的工作时间内计入工作时间。（部分企业将怀孕员工的考勤时间计入病假:旷工等，侵犯员工的合法权益。）
　　产前工间休息：员工在孕期进行的预防性体检（包括怀孕第12周的第一次体检）在护理机构和医疗机构约定的工作时间内计入工作时间。（部分企业将怀孕员工的考勤时间计入病假:旷工等，侵犯员工的合法权益。）
　　母乳喂养:宝宝在一岁内每天母乳喂养两次，每次30分钟，也可以一起使用。
　　三、2022年产假调整为几天？
　　1、北京、女职工产假总时长为158天，经单位同意可延长1-3个月。男性每年有15天的陪产假，夫妻有5天的育儿假。
　　2、重庆、女职工产假178天，男职工陪产假20天，其中一人可休育儿假至孩子满周岁或产假结束或哺乳期满后经单位同意，每个人每年可以休5-10天的育儿假。
　　3、天津、女职工产假158天，男职工陪产假15天。在孩子满3岁之前，配偶双方每年可以享受10天的育儿假。
　　4、青海、女职工产假188天，男职工陪产假15天。
　　5、甘肃、女职工产假180天，男职工护理假30天。
　　6、河北、女职工产假158天，三胎产假188天，男职工产假15天。
　　7、福建、女职工产假总天数为158-180天，其中男职工有15天的护理假。