2022年杭州生育津贴最新政策有哪些？报销流程是怎样的？
由于一些不可避免的客观因素，杭州生育补贴一直没有开放申请，很多孕妈妈都在不耐烦地等待，所以经常询问申请的开放时间，小编理解大家的关注，于是查找了一些相关资料。那么，2022年杭州生育津贴最新政策有哪些？报销流程是怎样的？我们和小编一起来看看吧！
一、2022年杭州生育津贴最新政策有哪些？
由于杭州新医保制度的推出，生育津贴业务暂时不可用。如果可以操作，可以直接到浙江办事处查询生育津贴发放情况，按流程操作。
浙江省生育津贴标准采用“去年人均工资/30天*休假天数”的公式。工资基数越高，产假天数越多，你的工资就越高。劳动工资发放标准:
1.怀孕7个月以上的孕妇，向单位请假的，按分娩前最后一次实际月工资的80%发放工资，分娩时同等对待;
2.生育津贴报销后，将生育津贴与产假工资进行比较。实际工资低于生育津贴的，企业向职工补足差额部分。
你知道浙江省申请生育津贴也是有时限的吗?以杭州为例，生育津贴的申请期限为产后6个月。加班将被视为自愿放弃，不需要被替换。如交货后少于12个月，需在交货后6个月内达到12个月的标准方可验收。
二、2022年杭州生育津贴的报销流程是怎样的？
杭州生育保险报销流程:
1.用人单位应当为劳动者足额缴纳生育保险;
2.生育前连续缴纳生育保险满12个月的;
3.生育保险报销按计划生育有关规定办理。
第一、妊娠期、分娩期、产褥期医疗费和计划生育医疗费可在出院时直接结算。
第二，是生育保险计划外报销
1.女职工出院后，用人单位应在3个月内为其办理生育保险报销;
2.提交申请文件;
3.杭州市生育保险管理中心材料审核;
4.生育报销材料审批通过后，由杭州市生育管理中心开具报销单;
5.生育保险报销费用按月结算后一次性发放给职工。
浙江省的生育津贴报销可以在网上办理，也可以在社会保障局办理，但大多由用人单位办理。符合生育津贴条件的员工离职后，可向公司提交相关报销材料，由公司经理重新办理。
浙江省各地办理生育津贴的时间不尽相同。嘉兴、杭州、宁波等地一般在每月12日前提交生育津贴报销信息。在批准后20天收到收据，并在当月完成付款。收到款项后，单位会将款项寄给个人。
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