产假可以提前休吗？提前多久休好？
我们都知道，怀孕是由非常多的不可控因素的，不仅仅受孕妈的情绪影响，而且身体等外界的影响也会导致孕妈生产的不可控，对于生产我们是不能说预产期到了就能生，也有的会早产让人措手不及或者是延迟生产，那么这时候的产假就不能到时间再休了，需要提前或延后，那么产假可以提前休吗？提前多久休产假好？
一、产假可以提前休吗？
一般情况下，产假可以提前15天休假，如果因为早产或身体不适等特殊情况下可以申请再提前。一般国家规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。但严格意义上来讲，产假是不可以提前休的。如果在产检时，医生没有给出明确的预产期，也没有说明胎儿会有早产迹象的，是不能提前休产假，如果医院出具早产证明书或是身体不适合上班的证明书，则可以提前申请产假，开始安胎待产，但是这种规定不能一概而论，还是要根据自身情况来判断。
劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：
1、怀孕还没有到四个月就流产时，可以给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。流产导致的休产假，工资照发。
2、当你已经休完所有的产假后，发现身体依旧没有完全恢复好，并不能立马回到工作岗位，经过医务部门证明后，其超过的假期期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。
二、提前多久休产假好？
这个是不一定的，具体提前多久休产假,职工可以自行同用人单位协商。虽然国家规定产假98天(其中可休产前假15天)，有过生产经验的人都知道，孕妇在孕晚期不可控的因素太多，尤其是接近预产期的时候，随时可能会生产，因此，当你感到不适、需要保胎或并发症，而不得不休息的时候，可以请医生开证明，然后向单位申请病假休息。
有些准妈妈在第7、8个月就开始休息，有的身体比较好的坚持到了预产期才开始休假，因为每个人的身体情况是不一样的，只有自己才了解，所以当你感到身体不适或者已经有要生产的迹象，就可以提前申请休假。
有孕妈问到产假能和其他假一起休吗?正常情况下，很多公司是允许产假和其他假一起休的。但是要看你所在的单位是怎么规定的，有的是不允许的。
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