女的生孩子男的可以领生育津贴吗？使用男方生育保险有什么用？
职工社会保险中包括了生育保险，主要功能是生育时可以申请报销，并且产妇分娩后可以领到一种名为“生育津贴”的补助，额度很大，那么，女的生孩子男的可以领生育津贴吗？使用男方生育保险有什么用？
一、女的生孩子男的可以领生育津贴吗？
老婆生小孩，老公通常是可以依法领取一定数额生育津贴的，法定的孕产妇补助金包括：妇女在生产期间享受产假；享受计划生育手术的假期；法律、法规规定的其它情况，劳动者在产后或术后18个月内，向社会保险管理部门提出生育保险的要求。
二、使用男方生育保险有什么用？
1、请产假
按照有关法规，男性员工可以享有10-15天的陪产假，二胎的时候可以有陪产假，但是不会影响到员工的陪产假。
2、计划生育医药费报销
生育保险不仅仅是对生育的保护，也是对计划生育医疗费用的补偿，男人没有妊娠和生产的能力，因此不能享受生育补贴，而男人则可以通过生育保险进行结扎。
3、可以为无工作的妻子提供生育医疗费用
如果妻子是全职的，那就可以为男性提供生育保险，不过，此情形必须符合下列条件：
1）无工作的妻子已办理失业登记；
2）男性员工已经缴纳了一年的孕产险，而且在此期间不能中断缴费；
3）符合国家计划生育规定（非超生）；
三、男性生育保险报销条件有哪些？
1、凡同时具备下列条件的男性职工，均可申请一次生育津贴：⑴符合计划生育政策及法定生育条件；⑵配偶怀孕或因病流产时，雇主为其提供的生育保险，且已经为其正常、连续的男性员工支付了生育保险费（不含补缴、欠缴和中断）12个月；⑶不在生育保险范围内的配偶，并符合国家的生育政策。
2、符合以上规定的男性员工，一次性补助标准为：人工流产200元，顺产1200元；难产或多胎2000元。
3、配偶生育或因病流产，男性员工持本人身份证、《结婚证》、《生育状况证明》、《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（上述资料须提供原件及复印件）、本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的《生育状况证明》、《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（上述资料须原件及复印件）、本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续，经社会保障部门审查后，由男性员工填写《男职工一次性生育补贴结付表》，由男性员工签名，并按规定发放。
4、向计划生育局出具《生育状况证明》、《第一胎生育证》，没有失业时间证明的，必须是由配偶所在街道（乡镇）出具的没有工作单位和没有固定收入来源的证明，我们期待你能不断地给我们提供有价值的意见和建议，
推荐阅读：