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生化妊娠有15天产假吗?生育保险待遇是怎样的?

时间:2022-10-18 23:33:24  作者:小溪  阅读(1832)

       为了保障女性的身体健康,有关部门还规定了产假和人工流产假,生育期的女员工可以享有产假和流产假,在产假和流产假的这段时间里,可以正常发放工资,那么,生化妊娠有15天产假吗?生育保险待遇是怎样的?现在就让我们跟随法律快车的小编,来学习一下这方面的知识。

  一、生化妊娠有15天产假吗?

  生化妊娠是不会有流产假的,不会影响到人体的健康,不过,各公司的规章制度各有不同,建议双方向所属公司咨询。

生化妊娠有15天产假吗.png

  二、产假和流产假的假期有多少天?

  (含孕期15天)的正常产假;生育期延长35天,生育晚育假期延长15天,分娩休假,剖腹产和Ⅲ度会阴裂伤时间延长30天;吸引产,钳产,臀位产延长15天;多胎产假,每多生一个孩子,额外增加15天;流产假期:妊娠不足两个月15天;妊娠少于4个月30天;超过4个月到7个月以内的42天;7个月后发生死胎、死胎、早产不能存活的有75天。

  三、生育保险待遇是怎样的?

  1、孕产妇医疗费用:生育子女的检查费、接生费、手术费、住院费、药品等费用,均由生育保险公司承担,超过法定的医疗费用、费用(包括自费、营养品等)由员工自行承担,妇女职工在生产和出院后,因生产原因而发生的医疗费用,由生育保险基金承担;其他疾病的医疗费用,按医疗保险制度执行,女性员工在产假结束后,因生病需要休养的,应按相关的病假和医疗保障政策执行。

  2、产妇福利:妇女在产假期间享有的生育补助费,按照上一年度职工的月薪标准发放,并由生育保险公司承担。

  四、生育保险怎么报销?

  需要准备:

  1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);

  2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);

  3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);

  4、企业职工生育医疗证审领表;

  5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

  6、企业职工生育医药费报销申请单;

  7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

  8、企业职工生育保险外地就医申请表;

  9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

  10、收款收据,

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