生孩子有没有生育津贴？没有工作单位的人可以享受生育险吗？
生育津贴对于很多想要孩子的夫妇来说都是非常重要的，因为如果有了这个津贴，那么我们在生孩子时候的花销就会少掉很多。下面就让我们一起来看看生孩子有没有生育津贴？没有工作单位的人可以享受生育险吗？
一、生孩子有没有生育津贴？
有的。妇女在生产期间和哺乳期间，都是享有国家有关规定的特殊劳动保护的，并且在此期间还可获得帮助和补偿。如果女性职工在生孩子之前用人单位已缴纳生育保险费，那么孩其职工在生产完之后的产假期间就可以享受生育保险待遇；如果是没有工作的女性其配偶可以享受国家规定的生育医疗费用的，那么所需医疗费用的资金由生育保险基金支付。生育保险主要包括：生育医疗费用和生育津贴。其中生育医疗费用包括：
(一)孕产妇在生产时的医疗费用；
(二)夫妻双方实施计划生育医疗费用；
(三)其他法律法规规定的项目费用。
职工符合下列条件之一，可享受国家规定的生育津贴：
(一)女职工在生产完之后应该享受产假；
(二)实施计划生育手术的职工应该休假；
(三)其他法律、法规规定的其他情况。
孕妈在休产假期间生育津贴按职工上年度平均工资计发。
二、没有工作单位的人可以享受生育险吗？
下面来给大家说说如果没有工作单位，生育医疗费用该怎么报销？
虽然没有单位不能孕妈们参加生育保险，但是没有工作的孕妈可以通过当地的医保报销，比如居民医保以及新农合，或者是丈夫的生育保险。
如果是使用丈夫的生育险的话，那么久要求丈夫参加了生育保险并且累计缴纳一年以上，只有满足了条件之后才能报销，但是要注意的是男方的生育保险只能报销生育医疗费，不能享受生育津贴，同时有了生育保险丈夫还可以申请7-15天的带薪陪产假。
申请需要提供以下资料：男方的身份证以及社会保障卡，妻子的失业登记证明或者是无收入证明，婴儿出生证明，收费单据，夫妻结婚证，生育保险医疗费用申请表等，准确齐全资料以后到社保进行办理就可以了。
不过，有一点小编要说的是，不管是自己交医保还生产之后使用老公的生育险，都不能领取生育津贴，有些朋友可能会想，那如果挂靠公司缴纳生育险，是不是也可以参加生育保险？
小编要说的是，挂靠公司生育保险领取生育津贴是一种欺诈行为，存在法律风险。
推荐阅读：