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女方无工作男方生育津贴可以领吗?单位没有生育险产假工资谁发?

时间:2022-12-16 22:29:26  作者:小惠  阅读(710)

  我们平时购买的保险有养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险等,生育保险主要用于领取生育津贴,生育补贴是一种社会福利,主要用于女性职工怀孕、生育和休产假期间的生活补助。这是一种政府的福利,一种对社会有益的政策。那么女方无工作男方生育津贴可以领吗?单位没有生育险产假工资谁发?

  一、女方无工作男方生育津贴可以领吗?

  1、生育津贴只适用于生育女性,男性无权享受。

  2、女性无工作,而男子又缴纳了生育保险,这种情况有的地区无法报销,但是有的地区可以报销的,男子的生育保险报下医疗费用的比例通常在50%以下,并且男子的医疗保障范围只有生产费用的报销和十五日的陪产假津贴,所以无法享受到生育津贴,虽然每个地方的有关规定都是参差不齐的,但是大体上不会相差特别大。

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  3、实际上,在许多地区,男性都是不能享有生育补贴的,我国的生育补贴是根据我国的相关法律和法规来制定的,在许多地区,妇女因怀孕而临时离职后所需的生活费,所以在许多地区,这项政策都是针对女性的,男性没有,而男子却可以享有护理津贴,这也算是一种对产妇医疗保障的补贴。

  二、单位没有参与生育险产假工资谁发?

  妇女根据有关法律,可以在法定的时间内享有法定的生育津贴。因用人单位未参保或拖欠生育保险费而导致女性无法享受医疗保障的,雇主将根据本地区的生育保险制度规定的生育保险待遇标准向女职工支付费用;如果生育补贴比女性员工的最低工资水平,则由雇主承担。劳动者没有参加生育保险,可以依法享有生产之前的12个月的月平均工资,如果在生产前工作不满12个月的,按其实际参加工作的月份数计算。

  不过,要提醒的是,企业参加了生育保险的话,那么生育津贴就由企业统一进行申请,而职工不能同时领取产假工资和生育津贴。孕产妇生育津贴已经包括在员工的产假和计划生育假期的薪酬中,但是如果超过了原来的标准,则由雇主向其发放。

  三、生育津贴申请之后多久打到卡内?

  生育津贴可以在分娩结束的时候申请,然后在审批通过之后直接打入你的卡内。大概20天左右到账。

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