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上海128天产假 算不算法定假日?可以怎么休?

时间:2023-02-04 15:41:15  作者:小王  阅读(336)

  对于假期来讲尤其是怀孕女性的假期可以分为了多种多样的类型因为国家对于孕妇是非常优待的只要是怀孕女性可以享受到的福利政策通通可以享有而且任何人都没有权利去剥夺大家享受的权利,就拿产假来讲不同地区休假的方式和待遇也是不一样的而且最近有关产假在上海也是掀起了一番热门的讨论话题的,那么上海128天产假算不算法定假日?可以怎么休?

  一、上海128天产假算不算法定假日?

  1.上海的128天产假当中是分为两种类型的,其中一部分则是国家所规定的法定节假日的98天的产假假期,而另一部分则是为大家提供的生育假期30天左右,两种假期所组合加起来就是128天,并且在这128天的长假期当中是包含了国家的法定节假日的。

  2.其实从严格意义上来讲我国对于产假的要求并没有进行明确的规定,所以不同的地区休假的方式和要求也是不一样的,因为假期的安排规定是根据当地的政府部门所给出的假期休假方式来执行的并不是大家都是统一一个休假方式。

  3.除了上海的地区外其他很多地区在假期安排上面也是包括了法定节假日的,因为产假的天数往往都是比较长的所以在这长达100多天的假期当中大多数地区都会包含了国家规定的节假日哟,这也是相当于国家给大家的公平待遇。

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  二、产假可以怎么休?

  1.长假的休假方式其实相对来说并没有育儿假那么自由因为产假是分为了不同类型和不同的休假阶段的,产假当中是包括了产前假产后假还有病假等等,产前假休假的天数与产后假相对来说加起来大约在100多天左右不等,并且地区不同休假的安排也会存在差异所以大家可以提前咨询好当地的休假方式后再向公司提出休假。

  2.产假休假可以根据自己的时间进行安排而且休假的天数相对来说是比较长的,产假的假期可以由自己自由的支配并不是只能用作产假,而且大家在申请休产假的同时也需要与所处的公司部门提前打好招呼协商在不影响到公司利益的前提下再申请休假。

  3.产假是非常不错的假期能为大家提供很多的时间享受运气的过程而且产假也能让大家拥有时间陪伴父母照料宝宝成长,不过产假的具体休假天数每个地区也是不一样的哟。

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