爸爸可以申请生育津贴吗？怎么报销？
由于现在国家放开二孩政策，三孩政策，有越来越多的夫妇生二胎，包括生三胎，生完孩子也可以得到各种补贴，这些都可以缓解家庭的经济压力。那么，爸爸可以申请生育津贴吗？怎么报销？
一、爸爸可以申请生育津贴吗？
符合以下条件可以申请生育津贴。
1、一般用人单位会给男方缴纳社保，然后社保其中也会包括生育保险。如果要使用生育保险，也就是说申请生育津贴，这点还需要符合国家的要求。例如，妇女所在单位已经缴纳了生育保险，报销费用由妇女自行办理。毕竟，女性生育子女的生育保险报销可以达到100%。
2、当然除此之外，也有特殊情况，比如女性没有缴纳生育保险，但丈夫缴纳了生育保险，丈夫也可以提交申请生育津贴。
二、爸爸的生育津贴怎么报销？
1、爸爸可以参考当地的社保局的生育保险规定。男性雇员如同时符合下列条件，可申请一次性生育津贴:
A、符合计划生育和合法生育条件;
B、配偶因病理性原因分娩或流产时，雇主已参加生育保险并正常连续(不含逾期、未付、中断缴纳)为男性员工缴纳生育保险费12个月以上;或者社保里必须要包含生育险。
C、配偶不在生育保险范围内，且生了第一个孩子。
2、不是说怀孕之后还有刚刚生完孩子之后去申请报销，只要是生育之后三个月内带上相关材料到相关部门提交申请，后期有工作人员对材料进行核实，核实后就会统计单据，最后再拨付单据，先拨到用人单位的公司银行，再由公司转到爸爸的个人银行账户。
3、具体资料如下：配偶分娩或因病理原因流产后，男职工持配偶居民身份证、计划生育部门出具的结婚证、出生状况证明或第一次出生证明、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细表(以上材料均须原件及复印件，也就是一式两份，复印件必须是A4纸)、医疗卡、发票原件、配偶户籍所在街道(镇)出具的工作单位。
4、计生委出具的《出生状况证明》或《第一次出生证明》。
5、前往当地社会保障局服务大厅提交报销申请，填写申请表，提交申请资料；工作人员受理并且核实；审核通过后，通知男职工领取配偶生育期间相关补贴。
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