2023年广东省二胎最新产假188天是怎么算的？产假里面有包括法定节假日吗？
相信有很多孕妇，现在居住在广东省，又听说有很多女性根据2023年最新产假规定，都是休的是188天，那2023年广东省二胎最新产假188天是怎么算的？产假里面有包括法定节假日吗？一起来看看具体详情介绍吧！
一、2023年广东省二胎最新产假188天是怎么算的？
按照广东省的最新产假规定，女性员工可以享受178天的产假，因为孕妇的特殊原因，可以额外享受188天的产假，但是要知道，这188天的产假，是从请假的那一天开始的，需要一直享受到188天，不能有任何的间断。
广东那边，顺产者98+80，产假期间若有困难，再加30，具体计算方法是：
1、女性生育，可享有产假98日，再加80日的产假；
2、分娩时有困难的，延长30日，如果是多胎，则延长15天的假期，如果是钳产或臀位牵引，延长15天的假期。
3、如晚婚晚育等，女方可多享30天产假；
4、怀孕四个月以内的女性，可以休15天的产假；怀孕四个月以上的，可以休42天的产假。
二、产假里面有包括法定节假日吗？
产假包括法定假日，这一点在《女职工劳动保护特别规定》中没有明文规定，但是在一些地方也有明文规定，比如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中就明确指出，产假、护理假、休假、婚假、丧假、探亲假都包括了法定假日，这就是一个很好的例子。
产假中既有法定节假日，也有法定休息日，所以大家在休产假的时候要特别注意，如果是配偶休护理假也是一样。
三、剖腹产的产假时间包含在188天里面吗？
剖宫产与难产一样，都是加30天产假，也就是，如果这个孕妇剖腹生下一个小孩，那么她可以享有208天产假，但是，要给公司提交结婚证、生育证以及准生证和关于分娩前后的医学证明等。
如：结婚证、生育证等主要是用来确定孕妇是否有休产假的，而分娩前后的医疗证明主要是用来确定产假的具体期限，有的企业还会要求提供医院的确诊、住院证明等。
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