男方能领多少生育津贴？要满足哪些条件？
现在社会上每个人都想有一份稳定的工作和收入。如果你有一份稳定的工作，它会给你带来五险一金的福利。在五种保险中，有一种是生育保险，这是最受公众欢迎的，尤其是对女性生产。那么，男方能领多少生育津贴？要满足哪些条件？
一、男方能领多少生育津贴？
1、产假津贴是由社会保障中心提供资金，支付给怀孕妇女在产假期间的基本工资。另一方面，男子无权领取生育津贴。因此，今天，国家根据法律法规，为在职女职工在生育期间临时离岗提供一定的生活补助。
2、虽然该男子不能领取生育津贴，但他可以申请护理津贴。即配偶休产假期间，男方将有15天陪产假，且为带薪陪产假，因此在陪产假期间支付给男方的工资为护理津贴。
3、生育津贴是妇女生育的一种福利。男人的话一般都没有资格领取生育津贴。虽然说配偶未缴纳生育保险时，男方的生育保险可以报销相应金额，但一般不会超过50%。
4、当雇主支付五种保险时，男孩和女孩都将支付生育保险。生育保险中男孩使用的部分应该是护理津贴，女性使用的部分被称为生育津贴。此外，您的配偶无需支付保险或工作就可以方便地使用它。
二、领生育津贴要满足哪些条件？
女方无工作男方生育津贴的领取方式如下:
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的;
2、配偶分娩或因病理原因流产后，男职工持有配偶的居民身份证、结婚证明、生育状况证明或计划生育部门出具的第一次出生证明、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细表(以上材料均须原件及复印件)、医疗卡、发票原件、配偶户籍街道(镇)出具的无工作单位、无固定收入来源证明;
3、该男性的雇主缴纳了生育保险，并正常、连续缴纳男性员工生育保险费，逾期、未缴、中断缴纳超过10个月除外;配偶未参加生育保险，且已生育第一个孩子;
4、所有材料准备好后，就可以到当地社保部门的生育保险报销窗口申请报销了。办理报销手续前，您需要填写生育保险报销申请表，并将申请表及材料提交给工作人员;
5、工作人员收到申请人提供的信息后，对申请人的信息和材料进行审核;
6、经批准后，符合条件的可领取相应的生育保险待遇。
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