上海生育金有多少钱一个月？工资和津贴都能有吗？
生育津贴是很多孕妈怀孕之后都非常关注的问题，因为对于很多职场女性来说，这是为数不多的超长带薪休假，所以对于生育津贴的数额很多女性都表示好奇，尤其是对于上海这样的一线城市来说，生育津贴更是能够帮助那些离开工作岗位在家生产的孕妈们减轻经济上的压力。那么上海生育金有多少钱一个月？工资和津贴都能有吗？
一、上海生育金有多少钱一个月？
1、上海的生育津贴和其他地区的生育津贴计算方法是一样的，都是根据休假的天数以及单位的平均工资来决定的。国家统一计算生育津贴的公式为：生育津贴=月平均工资除以30乘以产假的天数。所以在上海想要知道自己的生育津贴有多少的话可以根据这个公式来计算。
2、生育津贴能够领取多少是因人而异的，不同的人能够领取的生育津贴数额是不一样的，这主要取决于产假的天数和平均工资。另外不同地区对于生育津贴的规定也可能不一样，所以要根据实际情况而定。
3、想要领取生育津贴还要满足一定的条件才行，在上海的话要求在生产前连续缴纳生育保险费用满十二个月，并且在生产当月依然是在保状态才能领取；另外还要满足计划生育的有关规定，就比如现在是三胎政策，所以一胎、二胎三胎都是可以领取的。
二、工资和津贴都能有吗？
1.产假期间，生育津贴和产假工资并不会全部发给你，因为产假的工资和产假补贴的标准不同，根据劳动法，产假工资是法定的，法律上要求的，而产假补贴是通过生育保险来发放的，只有参加了生育保险的孕妈们才能拿到。所以对于那些没有参加生育保险的孕妈来说，拿的就是公司发放的产假工资，有生育保险的就是生育津贴。
2.生育津贴的领取要求参保人符合相应的条件，必须缴纳一年以上的生育金才能领取，同时在享受生育津贴的同时，还可以享受一定的报销，比如产检费、生产时的手术费、医药费等等。
3.产假工资和产假补贴是二选一，不能同时领取，产假补贴是在女性职工离职期间发放的生活费，也是工资收入的替代品，产假工资和产假补贴是两个完全不同的概念，两者还是有区别的。
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