首页 > 生育政策 > 广东新增10天育儿假什么时候实施?为什么广东新增10天育儿假?

广东新增10天育儿假什么时候实施?为什么广东新增10天育儿假?

时间:2023-04-09 21:57:52  作者:小溪  阅读(624)

  近年来,广东说是会出台多个与育儿相关的政策,比如广东新增10天育儿假,那么,广东新增10天育儿假什么时候实施?为什么广东新增10天育儿假?

  一、广东新增10天育儿假什么时候实施?

  广州市人民政府第16届24次常委会已于2022年12月9日通过《广州市人口与计划生育服务规定》,并将于2023年3月1日起实施。

  《规定》一共有24条,它以推动人口长远平衡发展为出发点,强化生育激励政策的提供,着重于落实“三孩”政策,强化生育妇女的就业、休假等权利的保障,并与之配套的生育扶持措施相结合,并强调在“全面二孩”政策之前,对计划生育家庭的合法权益进行保护。


  改变一:二次婚姻可以有三个孩子

  条例简化了再生育管理,明确了再婚夫妇可以有三个孩子,而不再将他们以前生过的孩子进行合并计算。

  改变二:不需要支付任何费用。

  条例对不符合三孩政策的限制措施进行了删除,其中包括了对社会抚养费征收、婚育证明违法的责任以及强制执行等内容。

  改变三:增加产假陪产假

  按照该办法,女性除享受国家规定的98天的产假外,还可以享受额外的80天的奖励假期,总共178天,男性可以享受15天的“陪产假”。

广东新增10天育儿假什么时候实施.png

  新的育婴假则是在孩子不满3周岁的情况下,家长可以享有一年10天的育婴假。

  为了减轻独生子女照顾家长的负担,《规定》中规定,双亲超过60岁的独生子女,可享受5天的看护假期;因双亲生病而住院者,其子女每年可享有最多十五天的看护假。

  改变四:养育孩子的压力大,由政府来承担。

  在条例中,新增了生育支持措施,指出各级政府应当采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施,减轻家庭生育、养育、教育负担。

  政府在分配公共住房时,可以按照未成年人的人数,在房屋的选择上给予一定的优待。

  鼓励对婴儿有好处的灵活休假和弹性工作方式,通过灵活安排工作时间、缩短工作时长、实施远程办公等措施,为居家婴幼儿照护提供便利条件。

  保护女性在劳动中的合法权利,做好女性在劳动中的就业服务工作。

  改变五:儿童保育将更便利

  《规定》中还提到,要推进幼儿园普惠化发展。

  鼓励并引导社会力量兴办幼儿园,支持机关、企业事业单位、工业园区、学校、商业楼宇以及年轻女职工集中的单位,在工作场所为员工提供幼儿园,如果条件允许,还可以对周边的居民开放幼儿园。

  支持有条件的幼儿园,在幼儿园中设立托儿所,招收学龄前儿童。

  二、为什么广东新增10天育儿假?

  一是以婚前、孕前、产前和产后为重点,开展全过程的生殖保健工作,把孕产妇的精神卫生保护工作作为宣教和预防的内容。

  二是鼓励医疗机构提高孕前科学研究的水平,推广不孕不育的中西医联合疗法。

  三是提供方便的生育登记,实行网上、线下两种方式,推动“一次生育”的联办。

  四是政府相关职能部门根据各自的职责,强化对IVF服务的监督管理,严厉打击非法的“四非”行为。

  推荐阅读:

  爸爸怎么领取生育津贴金?领取生育津贴金的流程有哪些?

  广东育儿假细则内容是什么?从什么时候开始实施的?

  产假工资扣除五险一金吗?产假期间的社保由谁来交?


推荐阅读:
版权所有© 芙花资讯 生男生女预测表 怀男怀女方法

文字和图片来自网络或投稿,如有侵权违规,请邮件到cshewei@qq.com删稿更正