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上海生育金领取条件及标准2023年是什么?能领多少?

时间:2023-06-19 14:31:03  作者:银子  阅读(2978)

  很多人生孩子其实还是会比较在意国家能补贴多少钱,其实这个现实的问题是可以理解的,因为国家在大力鼓励大家生育三胎,但同时,年轻人遭受的压力也不是只有这么一点,鉴于生存的压力,所以很多人是不愿意生三胎的,所以就会有相应的补助金,那么上海生育金领取条件及标准2023年是什么?能领多少?

  一、上海生育金领取条件及标准2023年是什么?

  上海生育金其实指的是上海的生育津贴和生育医疗费用的报销,不管是哪一种,领取条件都是一样的,有两个条件,一是符合省人口与计划生育要求或者是法定生育条件,二是员工的生育保险由用人单位连续缴纳九个月以上,或者是累计缴纳满一年以上,并且继续为员工缴纳的。

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上海生育金领取条件及标准2023年是什么

  发放标准主要是两个方面的,包括生育津贴和生育医疗费用报销,其中生育津贴按照孕妇是否从业划分为两个标准,如果是从业妇女,那么在生产或者流产的时候,用人单位上年度职工月平均工资高于上海市上年度全市职工月平均工资300%的,就按照300%来发放,如果是低于上海市上年度全市职工月平均工资60%的,那么按照60%来发放,低于人力资源社保局要求的生育津贴最低标准的,按照最低标准发放。

  如果是从业妇女所在用人单位上年度职工月平均工资高于上海市上年度全市职工月平均工资300%以上的,那么高出的那部分就要由用人单位来补差价。如果是失业妇女的话,失业妇女的月生育津贴是按照上海市人力资源社保局要求的最低标准来发放的。

  对于生育医疗费用的报销来说,看孕妇具体生产情况来定,怀孕满7个月以上生产或者不满七个月早产的,生育医疗费用的标准是3000元,怀孕三个月以上,不满七个月流产的,生育医疗费用的补贴标准是500元,怀孕三个月以下自然流产或者是患有宫外孕的,生育医疗费用的补贴标准是300元,这些都是一次性的补贴费用。

  二、上海生育金能领多少?

  上海市生育津贴是按照国家统一计算公式来领取的,生育津贴=用人单位上年度人均月平均工资除以30天乘以产假天数,产假天数以上海市规定的产假天数来计算,一般是不包含上海市给予的生育鼓励假的,只有国家规定的产假。

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