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广东育儿假多少天?育儿假期间有工资吗?

时间:2023-04-20 22:32:13  作者:小惠  阅读(390)

  在很早以前,一些欧洲国家和西方国家都有育儿假,在最近几年,我们国家也开始陆陆续续的鼓励在有条件的地方增加育儿假,来让更多的父母陪伴孩子的成长,解决父母在生育之后无法陪伴孩子的问题。那么广东育儿假多少天?育儿假期间有工资吗?

  一、广东育儿假多少天?

  2023年开始,广东省的育儿假天数有所增加,由原来的七天增加到了现在的20天,父母们可以结合自己的实际情况,安排好育儿假的时间,可以更好的照顾我自己的宝宝,树立更好的亲子关系。此外,职工在享受育儿假期间,薪资待遇并不会受到影响。在职工享受育儿假期间,用人单位应该按照职工正常出勤发放工资。并且工资并不是只有基础工资,而是和假期之前的工资水平是一样的。

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  二、育儿假期间有工资吗?

  在育儿假期间有工资吗?这是大家比较关心的一个问题,也是一个非常复杂的问题,他的答案不仅取决于你在工作当中的工作状态,而且还取决于用人单位和你的产假期间的具体工资。首先,如果你是一名全职员工的话,那么可以确定的是,你在育儿假期间是可以拿到相应工资的。但如果你是用人单位的话,那么你可能拿到的工资并不会太多,因为现在国家对育儿假期间的补贴是比较少的,所以对于工人单位来说,可能职工在休育儿假期间还得自己花钱出工资。这也是为什么现在育儿假推行困难的原因,用人单位的成本比较高,所以很多用人单位都不愿意放育儿假。

  三、育儿假能提高生育率吗?

  育儿假是政府这几年才开始推行的一项福利政策,主要是为了鼓励更多的家庭利用育儿假陪伴自己的宝宝,以提高家庭的责任感。同时。也可以有刺激生育的作用,但是如果光靠育儿假期来刺激生育的话,效果肯定是不明显的,有效的刺激生育政策还是需要结合综合实力考虑到大部分家庭的经济收入水平以及子女健康成长和自身的生活负担等因素,如果一个家庭他有条件生育二胎或者是三胎的话,那么他肯定会生育的,但是如果一个家庭的经济条件跟不上,那么就算你有再多的假期去鼓励生育,也是无法刺激生育的,所以想要提高我们国家的生育率还是需要从经济方面着手。

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