杭州生育津贴怎么算？生育津贴怎么发放？
生孩子并不是一件简单的事情，生育、养育孩子都是需要花费非常多的金钱和精力的，现在国家有关政策可以帮助孕妈们提供一些经济上的补助，如果你是杭州居民的话，那么你可以了解一下杭州生育津贴的有关政策，这样也能够在生育之后帮助孕妈们更好的领取相关的福利。那么杭州生育津贴怎么算？生育津贴怎么发放？
一、杭州生育津贴怎么算？
女性职工在符合条件的情况下，可以领取生育津贴或者是计划生育手术津贴，其生育津贴的计发公式主要为：生育津贴=生育或者是实施计划生育手术时，所在用人单位上年度职工的月平均工资除以30天乘以女性职工实际休的产假天数。
用人单位上年度的平均工资一般是由医保经办机构根据用人单位上年度12月份参保职工的年度平均工资的总额除以公司的人数来进行确定的。当年新成立的用人单位平均工资应该是由医保经办机构按照用人单位参保职工的第一个月的平均工资来进行计算。
女职工产假的实际天数应该是符合《浙江省人口与计划生育条例》规定的，女性职工生育津贴按照实际享受的产假天数来进行发放。
二、生育津贴怎么发放？
1、如果单位已经给所在的职工参加了生育保险的话，那么职工的生育津贴应该由生育保险基金进行支付。
2、如果单位没有给本单位的工作员工购买生育保险的话，那么生育津贴的费用就应该由用人单位按照有关规定进行支付。
3、如果是外地户籍的员工，并且还没有参加当地生育保险的话，那么生育津贴应该由用人单位按照当地的规定支付女职工在休产假期间的产假工资，因此，生育津贴实际上就是女性员工在休产假时的产假工资。所以，生育津贴和生育期间的产假工资是不可以重复领取的。
如果是未参加生育保险的女职工参加了社会医疗保险的话，那么在住院期间也可以享受到医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按照相应的比例承担生育期间所产生的有关费用。
至于大家比较关心的生育津贴一般多久才能够报下来？生育津贴一般是在生育之日起90天内，由所在的用人单位到社保局去进行申请，如果社保局通过审核的话，那么一般会在第一时间内将生育津贴打到公司的账户上，这个过程大概需要两个月左右的时间。
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