用什么理由请假最真实？产假应该怎么请？
说起现在的年轻人，大都都是社畜，这个词语其实很形象，因为年轻人大都压力大，而用人单位又巴不得榨干了员工的劳动力，所以平时有事没事都是希望员工积极上班的，但员工肯定是想要有更多的时间来休息，或者是陪伴孩子，或者是陪伴老人，所以就会涉及到请假事宜，那么用什么理由请假最真实？产假应该怎么请？
一、用什么理由请假最真实？
要说最真实的请假理由，那肯定是真实发生的事情最真实，一般员工如果是确需要有事请假的，用人单位都会批准，但很多员工请假并不是真有事，也只是想要一个比较真实的理由而已。
其实像这样真实的理由挺多的，许多员工都会以自己身体不适为由来请假，身体不适又分为很多情况，比如女职工例假期间身体不适、积劳成疾、怀孕产检等都是比较合适的理由，还有就是用家人结婚，或者其他亲戚朋友的重要场合等理由请假也是很真实的。
还有就是补办身份证、考驾照、突发事件、家庭紧急情况等请假也很好请，但是这些理由能够请假的天数都很短，不会超过一天，想要长时间请假是不行的。
其实对于很多职工而言，婚假和丧假是很好请的，也是最真实的，除此之外，对于女职工而言，最好请假的真实理由就是产假，而且产假期限很长，而男职工最好请的假就是陪产假，可以有20天。
二、产假应该怎么请？
产假是通过国家立法规定的，是用人单位必须要执行的一种福利政策，也是女职工理所当然应当享受的福利待遇，虽然说符合规定的女职工可以按照政策来申请产假，用人单位也必须要批准，但是员工在申请产假的时候也要符合用人单位的规章制度。
其实有很多用人单位都是有自己的休假制度和请假制度的，在申请产假的时候只需要按照用人单位的请假条写请假申请，然后提供相关的材料，等待用人单位核实之后就可以批准申请了。
产假期限一般可以长达半年，主要是由国家规定的基础性产假98天，再加上地区给予的生育鼓励假，有的地区是60天，有的地区是90天，所以具体天数要以当地政策为主，其实如果孕妇有特殊情况的话，还可以额外增加产假天数，比如说难产的可以额外增加15天产假，生育多胞胎了也可以额外增加15天产假。
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