生育险是按照缴费基数报销吗？要缴纳多久才能报销？
大家最熟悉的应该是社保，因为社保是通过立法规定的，现目前所有的用人单位都会为员工缴纳社保，如果不缴纳的话，用人单位属于违法行为，大家对于社保里面最不熟悉的可能就是生育保险，因为只有生孩子的职工才会使用生育保险，除此之外，任何一种情况都是无法启动生育保险程序的，所以大家平时对生育保险的了解不是特别透彻，那么生育险是按照缴费基数报销吗？要缴纳多久才能报销？
一、生育险是按照缴费基数报销吗？
生育险的确是按照缴费基数报销的，它是社会保险费征收机构根据缴费基数来收取费用进行报销的，根据中华人民共和国社会保险法的第53条规定，在职职工都应该参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费用，员工个人是不需要缴纳生育险的，所以在社保里面，只有生育险和工伤保险不需要个人缴纳的，其他的医疗保险、养老保险和失业险都是由用人单位和员工共同按照一定的比例来缴纳。
如果社会保险费征收机构擅自更改了社会保险费的缴费基数和费率导致多收或者是少收，社会保险费的有关行政部门会责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者是退款不应当缴纳的社会保险费，并且会对直接的主管负责人员以及其他直接责任人员依法给予处分。
但是在申请生育津贴的时候，生育津贴一般是由用人单位上年度人均月平均工资÷30天×产假天数来计算的，大家可能不明白上年度人均月平均工资和缴费基数的关系，其实社保缴费基数就是根据本市职工上年度人均月平均工资来计算的，最低不能超过本市职工人均月平均工资的60%，最高不能超过本市人均月平均工资的300%。
二、生育险要缴纳多久才能报销？
因为社保属于地区统筹，所以每个地区政策不一样，生育保险的规定也不一样，有些地区要求生育保险必须要由用人单位连续缴纳12个月以上才可以报销，但有些地区只要求连续缴纳九个月以上或者是累计缴纳12个月以上就能报销。
所以具体要以当地政策为主，但是想要报销生育保险的话，女职工在怀孕期间就必须要去社保局进行备案，启动生育保险程序，后期才能使用生育保险，如果没有进行生育备案，即使生育保险符合要求，在后期也是不可以使用的。
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