怀孕生育险怎么报销？需要什么手续？

时间：2023-05-05 14:39:26 作者：苒苒阅读(400)

　　生育保险是国家和社会通过立法为怀孕和分娩女工暂时中断工作提供医疗服务、生育津贴和产假的社会保险制度。那么，怀孕生育险怎么报销？需要什么手续？

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　　一、怀孕生育险怎么报销？

　　1、女职工怀孕、流产或者接受计划生育手术后，由用人单位或者街道、城镇劳动和社会保障服务站工作人员携带申请材料到地区社会劳动保险生育保险窗口办理;

　　2、职工接受批准后，出具体检证明;

　　3、产假30天内，由用人单位或者街道、城镇劳动保障服务站职工携带申请材料到区社会劳动保险办生育保险窗口办理待遇结算;

　　4、审核批准后，支付生育医疗费和生育津贴。

　　生育保险报销应当符合下列法定条件:

　　1、本单位已为职工缴纳生育保险;

　　2、符合国家计划生育政策或实施计划生育手术的;

　　3、其他条件。

　　生育保险是典型的地方政策，各地规定不同，标准报销期限从10个月到6个月不等，甚至更低。因此，应该以当地的社会保障中心为准。

　　二、报销生育险需要什么手续？

　　雇主需提交的申请材料:

　　1、社会保险登记表;

　　2、参加基本养老金、工伤和生育保险人员增减表;

　　3、企业职工基本养老金、工伤和生育保险申报汇总表。

　　生育女职工需提交的申请材料:

　　1、计划生育部门出具的计划生育证明(原件和复印件);

　　2、医疗部门出具的出生(死亡)证明(原件和复印件);

　　3、生育女职工和计划生育工作人员的身份证(原件和复印件);

　　4、企业员工生育体检证明检查表;

　　5、企业员工计划生育手术体检证明申请表;

　　6、企业员工生育医疗费用报销申请表;

　　7、企业职工生育保险待遇核定结算表;

　　8、企业职工生育保险现场医疗申请表;

　　9、生育医疗账单、费用清单、门诊病历、出院小结等原材料;

　　10、付款收据。

　　配偶生育的男性员工需提交的材料:

　　1、计划生育部门出具的计划生育证明(原件和复印件);

　　2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件和复印件);

　　3、男员工身份证(原件及复印件);

　　生育补助费、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工分娩或者终止妊娠后1年内申请;计划生育手术费用应当在手术前申请;