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生育津贴多少钱一个月?怎么领取生育津贴?

时间:2022-03-24 17:45:08  作者:小溪  阅读(824)

  妇女在生产期间,只要符合相关规定,就可以享受到生育补贴,对女性员工而言,生育补贴能起到很大的作用,那么生育津贴多少钱一个月?怎么领取生育津贴?下面将为您介绍。

  一、生育津贴多少钱一个月?

  生育补助金=员工所在单位每月的月薪/30*休假日。

  生育补助金要按个人去年的月平均工资计算,如果超过上一年本市职工的月平均工资60%,则按上一年本市职工月平均工资的60%计算,超过上一年城市居民月收入3倍或更多者,按当年城镇居民月平均工资3倍计算,如果本人去年的月平均工资不能确定,则以当年城镇职工的月平均工资为准。

生育津贴多少钱.png

  二、怎么领取生育津贴?

  1、怀孕后,携带相关证明,如户口本、结婚证、身份证等,到单位办理参保手续,确定分娩和分娩的医院。

  2、请注意是否需要办理出生证明。

  3、分娩时,携带就诊记录到医院,这样可以让社保局、医院核对后,方便使用生育保险进行结算。

  4、生完孩子后,要办一张“独生子女证”,并携带就医登记表、出院小结(加盖公章)、结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员向社保局提出申请。

  三、生育津贴和产假工资一样吗?

  工资是由雇主按照劳动合同约定的各种形式向劳动者支付的。

  生育津贴是指女性在产假、计划生育手术休假期间,根据国家规定给予的工资补偿。

  孕产妇福利与产假收入不同。

  孕产妇补助的发放主体为生育保险经办机构,企业为其支付的主体,两者之间不能互相替代。

  按照有关法律,由社会保障部门按照国家规定的标准发放职工的生育补助金,由用人单位负责支付职工生育、产假期间的工资和福利。

  产假和孕产妇福利的构成:

  1、产假的薪酬构成:基础薪金+其它(按单位自行确定),生育支出报销。

  2、生育保险的范围为:

  1)孕产妇福利:社会保障金额*所享受的月份。

  2)孕产妇的医疗费用:产前检查,生产费用。

  3)计划生育的卫生保健。

  4)一次性津贴:前一年该区域平均水平的2%。

  5)法律、法规规定应当由生育保险基金支付的其它费用。

  以上是生育津贴多少钱一个月?怎么领取生育津贴?的详细讲解,希望能够帮助到您!

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