三胎育儿假多少天？是好事还是坏事？
开放三孩后，各地支持政策不断落地，近期又一项支持三孩的报道登上热搜，并受到网友的广泛关注，那么三胎育儿假多少天？是好事还是坏事？
一、三胎育儿假多少天？
养孩子是一场又花钱又花时间的长征，一般来说工作在职的父母没有充裕的时间去照顾孩子。在孩子的个人思维逐步形成的过程中不能参与其中，带来正确的引导。
在产假和生育假的施行基础上，国家和各地逐步出台并新增了育儿假来让父母有更多的时间去照顾0-3岁的孩子，缓解大家的生育压力。
截至目前，多地公布了人口计生条例修正案，详细的规定了三胎育儿假如何放、怎么放的具体内容，例如四川、湖南、湖北、辽宁、吉林、贵州、山西、黑龙江、陕西等地，其他省份也在推进条例的修改。
大多数地方规定，育有3岁之前孩子的男女职工每年能根据育儿假休息 10～15 天。
育儿假就是针对孩子刚出生到三岁以前的，都可以享受，孩子满了三岁了就不能享受了，所以各位父母应当抓紧时间。父母选择休假来共同陪伴宝宝，利用这个时间一起旅行度假，陪伴家人。
二、育儿假是好事还是坏事？
1、教育儿女，一直以来都是中国人的头等大事，父母陪伴子女，有助于让孩子在健康和谐的环境中成长。育儿假的推行，让父母有共同的时间和孩子在一起共处，促进家庭的关系。
2、随着育儿假的推行，对育龄夫妻的生育意愿具有一定的促进性，同时还可以减轻家长与社会的养育负担与教育负担。
员工休育儿假时，政府可以给予公司一些经济补偿，这样公司不但不会损失，还可以得到奖励。
3、灵活的父母育儿假，可以避免职场女性应为生育而失去工作机会，可以解放很多本应该享受退休生活的老年人，可以让缓解男性“顶梁柱”的压力，减轻家庭经济负担，可以让社会更和谐。
如果“父母育儿假”能够彻底实施，那么是对妈妈们一份最好的礼物，减轻妈妈的负担，让爱与生命都不被辜负，减少家庭中存在的“丧偶式教育”。
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