2022新规上海育儿假多少天？育儿假期上海是必须的吗？
想必有不少有过子女的家庭都清楚，国家为了提高生育能力，给市民朋友们安排了一个育儿假，而现在，男人也可以享受到育儿假，育儿假期的到来让家长有更多的时间陪陪自己的孩子，那么，2022新规上海育儿假多少天？育儿假期上海是必须的吗？
一、2022新规上海育儿假多少天？
按相关法律规定生育的夫妇，在子女未满三周岁以前，每年可享有五天育儿假，育婴假期间的薪水，按其正常工作时间支付。
鼓励雇主采用灵活的假期和灵活的工作形式来支持家庭生育和养育。
二、育儿假必须连续休吗？
在实践中，育儿假是根据孩子的数目来计算的，每年的育儿假应当按年度发放，可以是连续休假，也可以是分批休假，育儿假和公休假是两个不同的法律和法规，两者没有构成关系，也没有与公休假相挂钩。
育儿假的假期以孩子的实际年龄为准，例如，孩子的生日是2021年的十二月一日，到2022年的十一月三十日是一次假期，在这段时间里，孩子们可以享有一次育儿假，大多数的育儿假，如果一年没有结束，那么就不会继续到下一年。
三、2022新规上海产假有多少天？
根据2022新规定，上海的产假为158天.据了解，按照相关法律规定生育的夫妇，女方享有法定的98产假，女方可以再享受生育假60天，男方享受配偶陪产假10天，产假享有同等的产假，配偶在陪产假期间的工资，按其正常工作时间支付。
综合考虑，上海2022年新规定的育儿假为5天，相对于其他区域来说，并不多，在具体的实施中，能否落实到各部门，是一个值得思考的问题。
四、育儿假期上海是必须的吗？
上海2022年不需要强制休5天的育儿假，《上海市人口与计划生育条例》已经投票通过，增加了育儿假，任何符合法定生育条件的夫妇，在孩子未满三周岁以前，每年可享有五天的育儿假，育儿假的工资，按本人正常工作的工资发放。
在上海，有不少人都在关心三岁以前享受五天的育儿假，本来是想让父母多陪陪自己的孩子，这一条政策一出来，网友们都说这是一个好办法，同时也希望附近的城市也能像上海一样，实行育儿假，这样可以让他们有更多的时间来陪伴自己的孩子。
另外，上海的育婴假是根据所生子女的数目来计算的，例如，如果有两个孩子在三岁以下，可以享受10天的育儿假，但是如果有吝啬的老板不给他们休孕产假和育儿假，那就必须通过劳动仲裁来维护自己的合法权利。
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