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上海产假是158天还是98天?高龄产妇产假多长时间?

时间:2022-10-24 00:24:00  作者:小杨  阅读(700)

  产假一直是准妈妈们最关心的事情之一。休产假有利于妇女恢复健康,有利于培养亲子关系。对于孕妇和胎儿来说都是非常重要的。我调整了国内休假,对产假和产假期间工资支付标准进行了调整。那么上海产假是158天还是98天?高龄产妇产假多长时间?

  一、上海产假是158天还是98天?

  上海市人力资源局表示,目前符合法定生育条件的夫妻,除享受国家规定的产假98天外,还可在上海享受60天产假,因此“产假”为158天。其实这两种说法都是有道理的,国家规定的产假是98天,上海规定的是60天。

上海产假是158天还是98天?.jpg

  二、高龄产妇产假多长时间?

  在中国,年长妇女可休6个月产假.产前半个月至产后两个半月的产假一般为3个月,晚婚晚育的产假最长为4个月,其中法定的产假为90天。女职工产假不少于90天。

  1、员工在产假期间享受基本工资待遇。

  2、第90天、第30天(晚育)、第15天(难产)、第15天(多胞胎)

  3、产假必须提供身份证,结婚证,准生证,准生证,独生子女证(产妇产后4个月内办理独生子女证,除法定产假外,可增加产假35天)。

  4、女职工产前15天至产后75天,符合计划生育规定,可享受90天全薪产假。产假申请应于产假前10周内提交人事部审核,由公司认可的医院出具怀孕证明。

  5、男职工配偶晚育且是计划内第一胎,符合计划生育规定,可享受3天陪产假。但是,在试用期内是不允许休产假的。

  三、产假包括双休日吗?

  产假包括双休日吗?包括产假,包括双休日。根据我国最新的产假规定,女性职工休产假属于一次性连续安排,包括双休日、国家法定节假日等。

  女职工休产假期间,用人单位不得以任何理由解雇女职工,不得降低其工资。二个孩子,只要符合国家计划生育政策,就能享受到跟头胎一样的待遇,包括产假天数、生育保险报销等等。

  四、二胎产假几天?

  生二胎其实就是对家庭经济能力的一种考验,尤其是421家庭,生二胎意味着资源的消耗会更大,毕竟养孩子需要一大笔钱。同时,女人们也会关心,生二胎是不是还有产假?需要多少天?

  国家《女职工劳动保护特别规定》规定,二胎产假为98天。也就是说,如果将难产、剖腹产等因素考虑在内,生育第二个孩子的产假上限为113天。

  与第一个孩子相比,除了上述产假外,还可以加上晚育15天,独生子女只有35天。所以二胎的产假福利也就少了很多。

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