育儿假是怎么规定的？3周岁育儿假如何计算？
随着国家政策的逐步健全，我国也逐步实行了有关育儿假的相关法规，许多人还对“育儿假”这一问题表示不解，有些可以享有育儿假的朋友也会询问如何计算育儿假，以及如何安排，今天，我们来看一看，育儿假是怎么规定的？3周岁育儿假如何计算？
一、育儿假是怎么规定的？
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北京：按照法律，有孩子的夫妇，在孩子三岁以前，可以享受五天的育儿假。
上海：子女三岁之前，父母双方可享有五天的育儿假。
天津：三周岁以下的子女，雇主每年可享受10天育儿假。
重庆：夫妻一方可以在公司同意的情况下，在子女一岁之前可以请一次育儿假，或者夫妻双方每年可以请5到10天的育儿假，直到子女满6周岁为止。
河南省：一对夫妇在子女三周岁前，每年可享受10天的育儿假。
广东省：一岁以下的儿童，家长一年有10天的育儿假。
江苏省：一对夫妇在子女3岁前可以享受10天的育儿假。
黑龙江省：三周岁以下儿童的家长，一年可享受10天的育儿假。
江西省：子女未满3周岁，父母每年可享有10天育儿假。
四川省：一对三周岁以下的夫妇，一年可享受10天的育儿假。
贵州省：三周岁以内的幼儿家长，一年可享受10天的育儿假。
吉林省：三岁以内的幼儿家长可享有一年10天的育儿假。
山西省：子女未满三周岁，父母双方雇主每年可享受15天育儿假。
青海省：对未满3周岁的儿童，其配偶所在单位每年可享受15天育儿假。
甘肃省：对未满3周岁的儿童，其配偶单位每年可享受15天的育儿假。
河北省：对未满3岁的儿童，其配偶单位每年可享受10天育儿假。
浙江省：3岁以下的孩子，父母一年可享有10天的育儿假。
福建省：三周岁以下的孩子，父母每年可以享有10天的育儿假。
安徽省：三周岁以下的儿童，父母一年可以享有10天的育儿假。
湖南省：法定生育子女（包括合法领养），且子女年龄在0至6岁，夫妇每年可享有10天育儿假。
湖北省：三周岁以下的儿童，父母每年可以享有10天的育儿假。
云南省：三岁以下儿童的家长，一年可以休10天的育儿假。
内蒙古：除法定的产假外，夫妇可享有10天育儿假，直至子女3周岁为止。
辽宁省：三周岁以下的夫妇，每年有10天的育儿假。
广西省：一对0-3岁子女的夫妇，一年可以休10天的育儿假。
宁夏省：儿童0-3周岁，父母可享有10天育儿假。
二、3周岁育儿假如何计算？
1.儿童在当地实施日期前已年满3岁，将不享有该年度育儿假，育儿假指的是自然年，而三岁以下的婴儿则是在婴儿出生后36个月以内，根据法定的一年，法定休假为4次，但最后一次休假时间为36个月以内，36个月以后，这个小孩就没有资格了。
2.育儿假为法定工作日，假期除外，育儿假10天的育儿假还没有结束，那么就不能享有完整的育儿假。
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