陪产假是从孩子出生当天算起吗？男性在陪产假应该做什么？
随着社会的发展和国家的鼓励生育的政策下，不仅给予女性在生产时要休产假，男性还具有陪产假，这样就更加有利于男性更快的适应爸爸这个角色，那么今天我们就来了解一下陪产假是从孩子出生当天算起吗？男性在陪产假应该做什么？
一、陪产假是从孩子出生当天算起吗？
1、我们的陪产假是用于依法登记的合法夫妻在女方生育后男方享有的一定时间的看护和照料对方的权利，我们一般都是在女方在分娩那天开始算起，男方就会享有15天的陪产假，这也是根据我们的计划生育的条例来规定的，其中包括机关、企业事业单位、社会团体和其他组织。
2、我们的陪产假一般需要结婚证和准生证、小孩出生证明等这些材料，并且根据单位需要提供，然后根据用人单位批假，一般我们陪产假是是由用人代为依法缴纳的职工社会保险，在职工陪产期间的工资则是由用人单位来向社保中心申请由社保中心支付，我们的陪产假的工资一般是用社保的平均工资来支付，职工工资高于社保平均工资的话我们就要由用人单位来补交差额。
二、男性在陪产假应该做什么？
1、我们男性开始休陪产假后主要的任务就是照顾刚出生的宝宝和爱人，这个时候我们女方已经经历了分娩的疼痛和哺乳的不畅会导致身体透支和状况不佳的情况，这个时候我们一定要注意帮助爱人做好日常的护理工作，保证她的个人清洁和饮食的营养健康。
2、为了能够快速的了解新生儿护理的知识，我们新手爸爸可以多读一些关于新生儿护理的相关书籍，这样才能够快的让爸爸进入角色，并且能够做好日常的新生儿的护理工作，让妈妈能够得到适当的休息。
3、在月子期间我们的爱人是比较辛苦的，要熬夜哺乳和照顾小孩，所以这个时候很容易出现情绪不稳定的状况，这也让妈妈们的情绪波动比较大，那么这个时候我们就要照顾和安抚好女方的情绪，并且可以适当的帮助和开导交流，从而有效的缓解妈妈们出现产后抑郁症的现象，并且可以适当的给予妻子按摩来缓解她的劳累，从而更加快乐的度过月子期，千万不要在这种时刻计较不该计较的东西。
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