上海产假128天怎么发工资？生育津贴领取需要哪些材料？
产假128天可以领多少天的生育津贴，女性生完孩子后都会有产假，这是怀孕女性最关心的问题，按照国家的规定，女性可以享受一定的产假，有的地区的女职工有158天的产假，而且是带薪休假，那么上海产假128天怎么发工资？生育津贴领取需要哪些材料？
一、上海产假128天怎么发工资？
女职工生产或因病流产时，用人单位已经按照国家规定参加生育保险的，那么生育津贴由生育保险基金按上年度职工月平均工资标准支付；如果是用人单位并没有替职工参加生育保险的，那么由用人单位按其生育或流产前工资标准支付工资。
因此，企业在产假期间按什么标准支付工资，应当分两种情况来判断。
第一点，用人单位未缴纳生育保险的情况。职工在产假期间的工资由用人单位来支付。其标准是按照国家规定的生育前工资标准。如果生育前工资标准是每月浮动的不稳定的，那么，在司法实践中，将按照女职工产假前12个月的平均工资水平确定月工资标准。
第二，用人单位已经按照国家规定参加生育保险的。一般情况：职工在产假期间的待遇由生育保险基金支付（即生育生活津贴）。生育津贴按女职工上年度职工月平均工资标准支付。特殊情况：按照《上海市城镇生育保险办法》规定，女职工已享受的生育津贴不能享受工资收入，由用人单位支付。
二、生育津贴领取需要哪些材料？
1、本人身份证原件，还有正反面复印件也需要准备；
2、结婚证及夫妻户口簿（集体户口的，可携带户籍所在地公安机关出具的户籍证明）（首页及本人姓名页），这个也是需要准备原件及复印件；户籍地乡（镇）人民政府、街道办事处计划生育行政部门出具的允许生育证明；
3、如果是在本市生育的，那么必须提供《生育医学证明》，由医疗机构出具；在外省市生育的，必须提供由县级以上医疗机构出具的生产有关的证明，同时注明产妇分娩情况（难产、顺产、流产）、出院小结及新生儿《出生医学证明》原件；
4、本人在有关单位指定金融机构开设实名制结算账户卡；
5、如果男方为军人，那么须携带本人有效证件，比如《士兵证》、《军官证》原件和复印件；
6、符合再生育条件者，需携带户籍所在地乡（镇）人民政府、街道办事处计划生育行政部门出具的允许再生育证明；
7、若是委托他人办理的，那么须携带委托人以及被委托人的身份证原件及复印件。
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